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如何计算1700的底薪,5天8小时制,平时加班1.5倍,星期六星期天加班2倍,法定节假日加班3倍。
如何计算1700的底薪,5天8小时制,平时加班1.5倍,星期六星期天加班2倍,法定节假日加班3倍。希望高人给个详细的各种加班的计算方法!
或者详细的工时多少钱
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推荐答案 2012-04-16
一个月1700的底薪应该是按22天来算的
1700/22/8=9.7/小时
1.5倍=9.7*1.5=14.48
依次
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1700的底薪
按劳动法
加班
费多少钱一个钟
答:
时薪=月薪/21.75/8. 工作
日加班的,
不低于150%;周末加班的,不低于200%
,节假日加班
的不低于300%。法律依据:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
月
底薪1700
元
,平时加班
多少钱一
小时
答:
平时加班1.5倍
工资 双休日
2倍
法定节假日
3倍
成都富士康奖金工时是什么意思
答:
富士康的底薪是按照22天来算的,确切地说是21.75天来算。比如你所设定的
1700
元
的底薪,
那么每小时的基本工资就是1700元/21.75/8=9.77元。至于加班费的问题,如果是
平时加班,
为
1.5倍
工资,也就是9.77*1.5=14.66元/小时;如果是普通周末加班,则是2倍工资,也就是9.77*2=19.54元/小时...
富士康薪资是怎么算的呢
答:
富士康的底薪是按照22天来算的,确切地说是21.75天来算。比如你所设定的
1700
元
的底薪,
那么每小时的基本工资就是1700元/21.75/8=9.77元。至于加班费的问题,如果是
平时加班,
为
1.5倍
工资,也就是9.77*1.5=14.66元/小时;如果是普通周末加班,则是2倍工资,也就是9.77*2=19.54元/小时...
底薪1700,
一天共十
小时,加班
以
1.5
培
计算,
该怎么计算
答:
还要看你休几天:
1700
/21.75(标准工时)=78.16 (每天工资)78.16/8=9.77(每小时工资)
平时加班
:9.77X
1.5
=14.66(每
小时加班
)每周应该休两天,这两天
加班的算2
.0
倍加班
费:9.77X2=19.54元
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