我工地做水电工，已过试用期，而是在第二个月被辞退，我该如何讨要工资？是没有签劳动合同的，是否要以...

我工地做水电工，已过试用期，而是在第二个月被辞退，我该如何讨要工资？是没有签劳动合同的，是否要以对方的年底结来要工资。因为他先是说的年底结清，可他这是先开除的我呀，怎么能依据事先商定的年底结帐呢？

推荐答案推荐于2020-12-03

1、没有签订劳动合同，从你入职的第二个月起算，用人单位就应当支付你双倍工资的；
2、你的试用期是几个月呢？没有说清楚；正式一点，是具体到什么时候起到什么时候止。望补充说明
3、开除你时，你签收了开除通知吗？开除你的理由是什么呢？一种主张是如果用人单位存在违法解除劳动关系，用人单位是要支付你双倍赔偿金的（你工作没有6个月的话，就按两倍0.5个月工资给你），还有一种主张就是你完全可以主张恢复你的劳动关系，期间的工资损失、社保都可以要求用人单位补发和补缴；
4、社保费恐怕没有办理吧，你可以要求用人单位补缴；

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其他回答

第1个回答 2012-05-06

去劳动保障处申告：内容农民工工资未及时发放。
有个专门的机构应对家民工工资问题
基本上都会取回，
只是就您一个人，太少了，这个贡献不知道这个部门接受不，
要不您以接受工地所有工友委托的名义去问和办理

第2个回答 2012-05-06

无效，违背《劳动法》的强制性规定，离职应该结清工资
纵横法律网-广东滨都律师事务所-李梅胜律师

第3个回答 2012-05-06

去看看劳动法就知道了

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