专业是进入行业最好的敲门砖，考生和家长在选择专业时，就已经考虑到将来的职业发展和就业前景，那么，究竟怎样判断一个专业的就业前景呢？白玲工作室首席咨询师白玲认为可从以下三方面考虑。
行业新旧影响大学生需求
职业发展可以有两种方式，一种是搭“顺风车”。进入一个发展时间比较长的行业，行业积累相对比较充分，规则清晰，你可以顺着这个领域本身的道路去走，但是个人的意志不太能够充分发挥，会在一个比较细的岗位上坚持，慢慢积累和成长；这个行业积累的知识、经验和成果将影响你，比如你的收入，不是因为你自己的努力，而是这个行业多年的积累实现的结果。比如金融业的高收入，是因为这个行业多年的积累而成的。孩子进入到一个积累比较充分的行业，就可享受这个行业的好处，属于“前人栽树后人乘凉”。
另一种是共同创造。在一个不够规范的行业中有很多机会，起始阶段会比较辛苦，但是后来的成果和个人的努力有很大关系。比如网络业，在这样的领域开始无法享受到这个行业的成果，一切均需自己创造。
一个新的行业出现，对于大学生的需求很大，比如国际贸易专业，当国际贸易业开始火爆时，这个专业也“热”起来。一个人才的核心竞争力由四方面构成——知识+技能+经验+职业素养，一个新行业没有现成的人才储备，学国际贸易的大学生就备受青睐，因为这样的大学生起码具备“知识”，但随着这个行业的发展，有经验的人才越来越多，大学生的就业就开始变得困难。白玲建议考生和家长当前尤其要关注新兴行业。
如果一个行业不断推出新技术，人才的更新就势在必行，比如计算机，学生被接受是因为后来者居上，这样就会不断地招聘大学生。而且这个行业发展很快，会空出很多底层职位，对于学生就业很有好处。比如前微软全球副总裁李开复跳槽到google后，频繁踏访国内名牌高校招兵买马，曾表示要把九成的工作机会给应届毕业生。
高专业程度行业持续需要大学生
专业程度高的行业对人才永远有着旺盛的需求，因为他们的专业不是一步到位的，而是必须经过学习才行，这样专业基础就显得非常重要。如医药行业是高新技术密集型行业，是集医药、医疗器械、卫生材料、包装材料的生产经营为一体的行业。专业技术人员专业类别主要以药学为主，专业技术人员比例占全体职工的30%以上。再比如汽车业，一家汽车企业的人力资源负责人谈到，在挑选人才特别是技术研发人员时，会先注重应试者们的学历、学校以及专业。学历高的和出自名校的或者是聪明或者是勤奋，起码说明他们在校期间的表现一直是优异的；专业对口是对技术人员的必要要求，只有科班出身的人才会更快地适应和成长。
旧行业更新需要更多大学生
行业发展会创造新的机会，这些机会更可能培养一批大学生，比如物流行业，据业内人士分析，目前全国物流人才缺口达600万，其中最缺乏的高级物流人才需求每年还在以15%的速度增长。物流行业人才缺乏，一方面由于企业迅速发展，要求在产品运输、仓储、调配方面降低成本、提高企业利润而形成了企业内物流链，需要许多专业人才；另一方面由于北京奥运、上海世博等越来越多的国际盛会由中国承办，与国际接轨的物流行业高级人才亦很缺乏。物流等相关行业毕业的学生，除了要加强外语水平外，在物流业基层扎扎实实干两三年，是不愁没有发展前途的。
选择专业时，除了从行业上考虑就业前景、收入和稳定性的关系，还要考虑孩子自身的特性，看看是更愿意挑战和冒险，还是更加喜欢计划和条理。对于喜欢创新和挑战的孩子，可以选择“奋斗型”的职业发展方式。
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