你的问题回复如下：建议您去医院科教科工作，不仅技能水平可以提升而且升迁机会增多（面对当今较为复杂和势利的社会，在医院科教科工作比在中药房工作社会认可度高点。我对您道实话可别介意），换一个环境有助于工作开拓和创新，在原工作部门中药房工作，相对工作轻车熟路但单一而且容易墨守成规，不利于自身发展。另外，当以阅知以下医院科教科
工作职责加之结合自身目前工作实际情况，就会有所选择。顺祝您工作生活愉快！
附件：科教科工作职责
1. 在院长、分管院长领导下，负责安排、协调全院的科研与教学及有关工作，制定科研与教学工作计划及有关制度，并组织实施。
2. 组织继续教育项目的申报，组织举办继续教育项目学习班；制定全院在职人员的继续教育制度，包括
住院医师规范化培训制度，并负责组织实施。
3. 负责全院外出学术活动、出版著作、发表论文和有关
管理制度的制定和实施。
4. 组织科研课题、新技术项目的开展，组织科研成果的鉴定及科技成果奖的申报及专利的申请，技术交流、协作、转化等事宜。组织参加多中心大样本科研课题写作和新药临床验证等工作。
5. 负责全院科研、培训经费的分配、使用和管理工作。
6. 负责重点学科、重点专科及重点学科群的建设、评估、检查和管理工作。
7. 负责见习、实习人员（护理除外）的管理工作。
8. 负责科研成果、获奖新技术等材料的整理，并及时移交院档案室归档保管。
9. 根据科研、教学、培训计划安排，组织对上述业务活动的检查、评估、总结，向院领导反馈有关情况，不断提高工作质量。