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为什么某些人在领导面前爱打小报告?
如题所述
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推荐答案 2012-04-27
因为他想让领导知道他是为公司好...好得到提拔...
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第1个回答 2012-04-27
这是在职场的一种常见现象,所以自己以后一定要搞好同事关系,和别人不亲近也不疏远,还有就是不张扬认真做好领导安排的事情。
相似回答
在职场上
爱打小报告
的,都是些
什么
样的
人?
答:
二、妒嫉心强、喜欢踩人的人 好像哪个名人说过,是人都有妒嫉心,这是人的本能。但很多人能很好地克制自己,不至于甚嚣尘上地表露出自己的妒嫉来。而不能很好克制自己,妒嫉特别强的人,通常就鬼使神差地会去踩别人,以把别人踩在脚底下感觉爽心爽肺。因而,他会有选择地踩
某些人
,告某些人的状...
领导为什么
会喜欢打“
小报告
”的
人?
答:
因为有打“
小报告
”的人都是
领导
的“狗腿子”,也是领导最信任的人,他们只是为了钱而工作,没有很多人那种对身边人的依赖感。在学校里老师最瞧不起打“小报告”的人,因为他们会把身边人很多的秘密告诉他们,可恨,但又何尝不喜欢听呢,所以
有些
事情会让他们来做,一,放心;二,他们会为了完成任...
在工作中“
打小报告
”的人是
什么
心态,你怎么看?
答:
就是想让
领导
重视他自己,揭露别人的短处不是目的,被
报告
的人可能都比他有本事,是一种忌贤妒能的心里。
领导
是喜欢还是反感
打小报告
的下属?原因是
什么?
答:
领导
喜欢
爱打小
汇报的人,表明领导不经常关心群众,高高在上,工作作风不踏实。这种领导喜爱在企业各部门都是有所说的“直系”。搞小动作的人一般都有吃有喝、人又色又爱懒,她们擅于看上庸领导,随后严厉打击优秀,自身上台,得到话语权与益处,随后不负荷率但很会贪功,再随后结派、饮酒搞女人、弄钱...
在职场上
爱打小报告
的人是
什么
心理?
答:
小企业里面叫眼线,大一点的叫情报人员,前苏联叫克格勃。在职场中,大部分人都同这两类人都打过交道。一般来说
打小报告
的人,一旦被知道后,大家都会敬而远之。基本上离走人不远了。眼线则不一样,因为是
领导
或
老板
授权收集信息的,他们也需要这样的耳目来掌握
一些
信息,而且性质不会太恶劣,只要当...
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