因工伤死亡,后来家属和单位私自己解决,写一份协议,协议上写的是因突发急病死亡,这样会影响保险赔偿吗

如题所述

如果是私了,该赔偿的项目、数额都应该在协议内,应该不影响。一般不提倡私了,如果是用人单位存在违法用人、违法操作,为躲避劳动部门的处罚,愿意给高于按规定标准给予赔偿。
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第1个回答  2012-04-26
突发疾病死亡和因工伤死亡性质不一样,赔偿数额也不一样,家属要注意保留证据,防止用工单位使诈。如果赔的钱一样,还有一种可能就是用工单位帮死者买了保险,本来这笔钱也是属于家属的,但这样一来,单位就有可能代领了赔偿款。追问

是这样的,和单位把这事已经解决好了,是我们自己给入的一份保险,保险公司说突发疾病死亡和因工伤死亡性质不一样,保险公司的人下来调查要看我们的协议,因为我们和单位是私了的,所以签协议的时候,协议书上写的突发急病也就没有在意,像这样的情侣况我们应该怎么来解决?只能得保险公司的突发疾病死亡的赔偿款吗?谢谢。

追答

保险公司还要看病历的,光一个协议瞒不了那么多情况吧?搞不好保险公司可能说你们骗保要拒赔。

追问

事情的真实情况就是工伤意外当场就死亡了,经过私了后和单位签了一份协议,协议书上写的是因突发急病死亡,突发急病死亡不是真实的,所以也不是骗保,就是这样保险公司要让去单位开一个证明,完了人家单位说这事已经处理好了不给开证明,这样的情况只能开单位证明吗?他们保险公司通过调查事实真相能不能办好这事?谢谢。

追答

不用担心,你就说单位不给你开证明,让保险公司自己去调查,他们有办法的。如果保险公司拒绝赔偿,起诉到法院阶段的时候也可以申请法院调查的。司法机关一介入,用工单位是不敢隐瞒实情的,到时候单位还有可能招来劳动部门的处罚。你就把这些利害关系跟单位说说,他们应该会给你开证明的。再者,就算协议是家属与单位签订,但家属相对于单位来说是弱势一方,签订协议也是无奈之举,保险公司不能以此拒绝赔偿的。

追问

我明白了,谢谢你啊。

第2个回答  2012-04-29
如果是工伤保险,前提得有工伤认定书。
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