做酒店销售的,客人老是拖着不付款,老板把工资压着,该怎么办

如题所述

1 客人拖欠款项那是客人的问题,老板没有任何权利以此为理由拖欠工资。
2 如和老板协商后老板继续拖欠,可以到当地劳动部门申请仲裁。(不过,这也意味着和老板闹僵后期也不大可能继续在那呆下去。)
3 如果老板因此原因,后期以莫须有的名义把你辞退,按照国家相关规定可以要求他赔付双倍的工资。
4 个人建议能协商下来最好,如协商不了,像这种拖欠员工工资的老板说实话也好不到哪去,还是另谋新路吧。追问

主要是拖欠的那部分是我签的单,这样就不知道到底谁的责任了

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第1个回答  2012-11-06
最好的办法是想办法把工资要回来 然后离职 这是明智的选择 因为人生需要选择 拖欠工资的永远不会做好做大 与其这样 不如另谋高就 勇敢的一跳 也许会成就你自己的一生
第2个回答  2012-12-24
1,找工会;2,找当地的劳动仲裁委员会去申诉;3,跳槽。来自:求助得到的回答
第2个回答  2012-12-24
那那如果说酒店有备忘录不收到客人的钱就扣发工资的话。还能不能申请仲裁?
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