第1个回答 2018-08-17
(一)笔试由市人事考试考务工作领导小组办公室组织实施，采用闭卷方式进行，成绩满分为100分。
(二)笔试科目包括综合知识和专业知识两科，每科满分均为100分。部分岗位只进行综合知识测试，详见《招聘岗位表》。
综合知识测试范围包括教育法律法规常识，教育学、心理学基本原理，教师的基本素质和基本能力;专业知识测试范围包括专业基础知识和专业基本能力。
(三)笔试总成绩计算：笔试总成绩=综合知识成绩×40%+专业知识成绩×60%;
笔试只进行综合知识一科测试的计算方法为：笔试总成绩=综合知识成绩。
(四)笔试成绩政策加分。根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在加权后的笔试成绩上加2.5分。具体计算方法如下：
笔试包括综合知识和专业知识两科的计算方法为：笔试总成绩=(综合知识成绩×40%+专业知识成绩×60%)+2.5分
笔试只进行综合知识一科测试的计算方法为：笔试总成绩=综合知识成绩+2.5分
(五)笔试提供蒙汉两种文字试卷供考生选择。报考“普通类岗位”、“项目人员岗位”的人员，自行选择答卷语种，可以用蒙古文作答，也可以用汉文作答。报考定向招聘“蒙汉语兼通(蒙古语授课高校毕业生)”岗位的考生，笔试必须选用蒙古文试卷并用蒙古文作答。试卷及答卷语种一经选定，不予变更。
同一科试卷只能用一种文字答卷，对同一科试卷出现两种及以上文字的或不按规定语言、文字答题的按零分处理。本回答被网友采纳