• 所有问题

    • 保安工作做了三天暂时不打卡，因为个人原因被老板劝退，请问工资该发吗

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2018-10-10

    保安三天试用期没有过
    试用期内不合格，应该没有工资

    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2018-10-10
    劝退时问老板要
    相似回答
    我在保安公司当保安,有34天没打卡,然后公司把我劝退,这样做合理吗?也没...答：公司这样做很合理。不过当保安总有人会看到你，可以以此当证据，跟公司协商解决
    新员工刚入公司上班不到7天,被劝退有工资发吗?没有签合同答：新员工刚入公司上班不到7天，被劝退也是有工资的。如用人单位拒绝发放工资，可以向当地劳动监察部门进行举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职...
    业务员试用三天就被公司劝退,合法吗?答：小李、小吴、小周参加某公司的面试后被告知第二天来公司上班。公司培训三天后便安排三人出去跑业务，第三天工作结束后三人被通知不用来上班了，原因是三人在跑业务过程中没有体现出有价值的社会关系，不符合公司的录用条件。三人仲裁未被受理便诉至法院，要求公司支付工资、违法解除劳动关系的赔偿金。根据《...
    被公司暗示劝退怎么办答：另外，你的社保关系、工作牌、名片、打卡记录（这个比较难获得，不过也可以拍照你的出勤表）、和人力的聊天记录等等，都可以作为你的凭证，如果有需要，可以向当地劳动局仲裁。被公司暗示劝退怎么办2 当你遭遇被公司逼（辞）退的情形，该如何应对：1、为重新出发做准备 第一，关注招聘信息，以备不时...
    劳动法科普-如何应对黑心公司?答：3、离职补偿①口头劝退也是辞退,只要辞退就有赔偿。但如果签了离职申请书,属于个人主动离职,没有赔偿。切记不要随便签HR给的离职申请书。 ②任何不是员工主动辞职的情况,都能拿到工资报酬+经济补偿。一般是N+1的工资(N是劳动者在用人单位的工作年限,每满一年,补偿1个月的工资)。 ③谈赔偿时若合同只写了基础工...
    大家正在搜
    三天打卡钉钉休息时间需要打卡吗钉钉打卡可以提前多久打卡保安打卡保安巡更打卡保安打卡表保安巡更打卡记录表保安打卡钟保安巡查打卡器