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面试时说在职好还是离职好
如题所述
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推荐答案 2017-04-21
实话实说吧,个人觉得。说刚离职的有刚离职的好,因为急着招人的公司,都是希望找到的人才,随时可以为自己效劳的!(当然,如果你实在是能力超群,深得 用人单位的热爱,那你也可以说你还在职!还在职,说明你的资历跟你简历上的说辞是对的上号的)
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其他回答
第1个回答 2017-04-21
肯定是离职好点
如果你说在职,公司会以为你这个人不可靠,认为你还在上班就有在找下一家,感觉你在外面如果面试不满意还会回去接着上班,人的心理肯定都是这样的。
就算你在职也说离职了。
个人建议哦,每个HR性格、面试方式又不一样
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第2个回答 2017-04-21
离职员工这么做肯定是有原因的!不能光说员工的不是!或许公司那个老板也不是什么好东西!
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面试的时候说
自己“
在职
求职”
还是
“
离职
求职”比较好??
答:
当然如果你是离职求职的话 就更好了
当然 在你在职求职的时候 请诚实的告诉你所求职的企业 我相信每一个企业都想要找一个诚实可靠的员工
跳槽
的时候
,用人单位是喜欢
在职
的
还是
已
辞职
的?
答:
2. 已辞职求职者:一些用人单位也会青睐已辞职的求职者
。他们可能认为这类求职者更加积极主动,有更强的求职动力,并且可能有更灵活的时间安排来进行面试和适应新工作。需要注意的是,在选择用人单位的角度上,他们更关注的是求职者的全貌和整体实力,而非仅仅对于求职者是否在职这一点。无论是在职还是已...
面试官
在通知
面试的时候
,都要问求职者
是离职
状态
还是在职
状态,为什么...
答:
离职得话相对性好一点
,第二天立刻就能够入职。在职人员也不一样了,新单位确定录取你,还需要等你跟旧企业工作交接,这个时间,短则几日更多就是一个月都是有。我以前一份工作辞职一个月后寻找新工作,可是旧企业半年后也有事儿叫我附加帮助。 旧企业麻雀鸟型的企业,一人比较多职,哪些都需要你做...
跳槽
的时候
,用人单位是喜欢
在职
的
还是
已
辞职
的?
答:
比如公司正在寻找一位有特殊技能或经验的在职员工来担任一个关键职位,他们可能会更倾向于寻找在职员工。在这种情况下,虽然这个员工还需要处理与原单位的
离职
手续,但他的技能和经验对公司的帮助可能是非常大的。总的来说,已
辞职还是在职
的
应聘
者各有优势,选择哪种取决于用人单位的具体需求和情况。
面试
找工作过程中,HR都会问你目前
在职还是离职
状态,正确的该如何回答...
答:
”重要的是,通过这种方式,您不仅表明了自己对新工作的期待,也表达了对
离职
交接的认真态度,显示了您的责任心和对新环境的适应能力。当然,这并非适用于所有情况,如果
面试官
希望尽快入职,您应该表示会优先处理好现有工作,然后根据新公司的需求调整时间。总的来说,面对这种问题,关键在于灵活应对,先...
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