绩效考核管理办法都有哪些？？？

如题所述

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推荐答案 2012-11-16

《人力资源学》

对于，是绝对完全一致的，比如：流水线工位的岗位动作分解衔接，这样，绝对100%一样的动作和任务，有完全一样的评价方法。

对于，其他，有任何不同的工作，是都有无数的进取的指标体系，来做有益的补充。

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第1个回答 2012-11-25

　　绩效考核管理方法

　　1、设立充满活力的薪酬制度，

　　2、重视工资以外的东西，

　　3、人事考核要本着有利于促进个人成长的原则来进行，

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