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试述现代人力资源管理的核心功能。
如题所述
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推荐答案 2023-04-16
【答案】:现代人力资源管理的核心功能在于:
(1)吸引,是从劳动力市场上(其中包括其他组织中)吸收优秀的人才加盟本组织。
(2)保留,是指一旦优秀人才进入本组织,那么,在这些人对组织有价值的情况下,设法使他们愿意在较长一段时期中为组织提供服务。
(3)激励,是指激发员工的工作积极性和创造性,以促使他们达成优良的工作绩效,从而为组织的战略达成以及目标实现真正做出贡献。
(4)开发,是指为员工提供不断学习和进步的机会。
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