猎头为用人单位找人如果找不到人猎头要不要付违约金

Question

如题所述

Answer 1

　　不用支付违约金。
　　因为我国《劳动合同法》的规定，只有两种情形，用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金，如下：
　　1.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
　　2.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

Answer 2

如果签合同或者合法协议了就要付违约金，反之不用

Answer 3

一般不用。。看合同怎么签的了

Answer 4

不用。