上班被领导各种指派任务，身心俱疲，下班想享受点私人生活，不想再跟报表、业绩、甲方爸爸做都斗争，但话又说回来，作为职场小白，为了自己的以后发展，还是回一下比较好！
为什么说要回呢？
站在领导的角度上来讲：
你们的工作方式不一样
这个方式的不同体现在思维上的不同、节奏上的不同。
之前我遇到一个老板，晚上十点之后才在群里布置任务，回答各种工作上遇到的问题，因为白天他忙着到处谈客户，为公司找新的合作伙伴，每次都是夜里十点准时发消息，大家还得抱起手机回复。对于这样的老板，节奏跟员工不一致，只能说相互适应。
尽可能的把工作往后顺延
有的时候，你都下班了，领导突然在工作群里发一大堆问题，或者工作计划，本来开心做的一件事，看到这个瞬间就没兴致了，你这个时候可以回他：“这个问题我今晚思考一下明天给您答复，或者是您布置的计划任务，明天我去找您讨论一下”，这样说可以把事情往后拖一下，不至于占用你的下班休息时间。
领导事情多，让你记得提醒他
领导一般要处理的事情比较多，总会把一些事情忘记布置下去，所以有的时候会给下属发个微信，目的在于提醒自己，明天别忘了这件工作。
领导也是听人安排
有的时候我们也得相互理解一下，毕竟领导的领导也会安排任务，而且要是紧急的事情，要立马给领导一个解决办法，这个时候你拒绝的话就是态度的问题的，老话说的好“人在屋檐下不得不低头”。
当然领导也是从底层干起来的，也能体会到下属的难处，所以非要在下班聊工作，那最好是简单、有效、快捷。
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