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离职店里缺人,不给我走咋办?
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推荐答案 2022-08-18
你只需要按照劳动法的规定,提前三十天通知老板,最好是书面或者微信通知,到时间后,如果还不让你走,你可以直接走,如果老板扣留你的工资不给,就去劳动局举报
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其他回答
第1个回答 2022-08-22
遵从自己的内心选择。想想你最需要的是什么?
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离职
到期公司招不到人工作没有交接而不放
我走,
否则不发上月和这月工资...
答:
你可以就是把这个公司告到自己当地所在的那个劳务局
,直接自己去,或者是拨打劳务局的电话,请求法律支援
我要
辞职
老板说招不到
人不
让
走怎么办?
答:
既然没有劳动合同,直接走人都可以
。扣你工资?都可以去劳动监察告他没签合同了——要陪双倍的工资。保留证据,直接劳动监察投诉!,建议先打电话去当地劳动部门咨询。证据:工资条、打卡记录、银行转账记录,工牌(证明你在这个公司上过班)等等。题外:
如果能协商最好协商下
,同行业圈子不大的话以后找...
我在餐饮店上班,我
辞职
经理不同意,因为
店里缺人,怎么办
有方法吗?做了...
答:
有没有签劳动合同?有没有试用期?如有,
试用期内提前三天就可以辞职走人,直接走就行了
,工资少不了你的,他不给就告他。
辞职
单交了一个月了,超市招不到
人不给我走,
我该去什么地方投诉超市...
答:
一个月已满,你可以离职结工资走人了,公司不让你走,
建议你去公司所在地的劳动监察大队举报
,一报一个准
现在的工作不想干了,一天都不想待了可是
店里缺人,
是自己默默的走还是给...
答:
还是得先说下。大不了多干几天。多坚持几天。要在领上上一个月工资的时候才跟老板说。要不他会扣你工资
不给
的。要提防这一点。取了工资,你就想如果老板不放你走,有无礼的地方。你走人大不了损失几天。
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