面试中面试官询问候选人对期待薪资的看法是个常见的话题，每个职位都有它能够给与的薪酬范围，面试官想要通过询问你的期望达到以下目的：
第一，看看你的期望薪资是不是在公司能够提供的范围内。
第二，了解你对“钱”的看法以判断你的求职动机，钱是不是你找工作的首要需求。
第三，看你是否对自己的能力经验与能够匹配的薪水有客观的评估，是否眼高手低。
那么既然了解了面试官的目的，你在回答这个问题时应该注意哪些方面呢？以下三方面帮助你做出合适的回答。
第一， 保持谦虚的态度。可以表达薪酬是自己考虑该工作的因素之一而不是唯一因素，更加希望通过工作获得能力提升等。
第二， 提前做功课。通过上网查询，搜索同类岗位信息等方式，对可提供的薪资有个数。
第三， 留有余地。如果确实心里有对具体薪水的期望，可以友好地询问面试官可提供的薪酬范围是怎样的，或者说明自己上一份工作的薪水构成，表达想要薪水有所提高的期望。
之所以这样建议，是因为，如果面试官看好你，判断你符合岗位要求，通常接下来他会跟你详细沟通薪水，所以别因为心急就直截了当地回答而错失了机会。
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