请问事业单位干部任用条件

Question

请问县区事业单位在编工作人员，如从办事员提拔到副股级，需在办事员岗位上工作多长时间才符合条件？从副股级提拔到股级，需在副股级岗位上任职多长时间？从股级到副科级，需在股级岗位上任职多长时间？随便问问，谢谢。<a apporig="52465" target="_blank" onclick="javascript:return redirectWrapped(this);" class="thirdAppLink" href="http://huainet.com/forum.php?mod=redirect

Answer 1

1、坚持四项基本原则，坚决贯彻党的基本路线，积极投身于科技事业，有强烈的进取精神和奉献精神。

2、坚持实事求是，能够理论联系实际，讲真话、办实事、求实效，工作有实绩。

3、具有较强的事业心和责任感，有实践经验，具有胜任工作的组织能力、文化水平和专业知识。

4、遵纪守法、清正廉洁、勤政为民，团结同志。

扩展资料

拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位，符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，全心全意为人民服务，具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

树立注重基层和实践的导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。注重发现和培养选拔优秀年轻干部，用好各年龄段干部。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推进领导干部能上能下。

参考资料来源：百度百科-党政领导干部选拔任用工作条例

Answer 2

没有政策规定，股级干部不受《干部任用条例》约束。只要转正定期后，随时可提拔担任股级干部。本回答被网友采纳

Answer 3

各有各的规定。具体要看所在事业单位的干部任用方面的文件。有的单位可以将部分岗位拿出来竞争上岗，其余的由单位党政联席会讨论后任命。至于在哪个岗位上任职多长时间，要看你的工作能力和主要领导的关系了。 说白了，就是一把手说了算，别的都不重要。

Answer 4

事业单位人员提拔肯定慢，考公务员提拔快
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Answer 5

选拔任用事业单位正副负责人与选拔党政干部是一样的标准。
第一，被选拔的事业单位干部应具备以下基本条件：
1、坚持四项基本原则，坚决贯彻党的基本路线，积极投身于科技事业，有强烈的进取精神和奉献精神。
2、坚持实事求是，能够理论联系实际，讲真话、办实事、求实效，工作有实绩。
3、具有较强的事业心和责任感，有实践经验，具有胜任工作的组织能力、文化水平和专业知识。
4、遵纪守法、清正廉洁、勤政为民，团结同志。
第二，选拔任用干部必须严格按照干部管理权限，履行民主推荐、组织考察、集体决定、任前公示等程序。
1、民主推荐。选拔任用干部应按工作需要和职位设置，由党组确定工作方案并主持，办公室组织人事干部实施。民主推荐包括个人自荐、群众推荐、处室推荐或局领导成员推荐，推荐者应真实负责地写出推荐材料。
2、组织考察。在民主推荐的基础上，党组集体研究确定考察对象。考察应坚持群众路线，充分发扬民主，全面准确地考察干部的德能勤绩廉，注重工作实绩。考察后由考察人员形成书面考察材料。
3、集体决定。选拔任用干部由局党组研究作出任免决定。集体研究前，书记可以与分管领导进行酝酿，充分交换意见；研究时应按照民主集中制原则充分发表意见，并实行无记名票决制。
4、任前公示。经党组研究拟提拔任用的干部，通过公示函在局机关内部予以公示。内容包括拟任用职任及基本情况，公示期限为7天。公示期内实名反映举报的问题，及时予以调查，并向党组汇报，由党组研究决定是否任用。公示无异议，按干部管理权限办理任职手续。
第三，干部选拔任用接受党内外干部群众的监督。
第四，对违反制度规定者，由纪检部门进行调查核实，按有关党纪政纪规定追究责任。