第2个回答 2013-01-23
首先说明我在那公司干过2天，因为强制加班果断走人。由于凯龙最近接到什么大单，正在疯狂接收应届毕业生当廉价劳力，吸收数量极大。招收门槛可以用是个人都要来形容，无面试直接录用。不管什么学历一律当实习生，本科生也已招收不少。招聘人员起初会很热情，等你到了车间，你就与他们无关了，等待你的就是管理人员的高压管制。2012年年末招收的应届生还能一月1500元，2013年招收的干脆降到1000元一月。如有加班需要（最近非常需要），工厂管理人员会强制要求加班至少3个小时，而且极有可能拿不到加班费（如果给也会以实习工资的平均小时工资计算）。长远看，现在订单需求最旺的是尾气加热暖风系统，冬季一过，订单减少，我不知道会怎么处理招来的这么多学生。如果签了三方协议，到毕业月份怎么安排，这么多人，到时候很可能直接发配到一线当操作工或装配工，我觉得这种活干多少年都学不到东西。自名高新，其实我想说进去后干的活是个人都会干。如果想在这个公司有晋升，老高层的固守加上大量新成员的竞争，都会使这条路非常难走。最后，如果你只想在此公司当寒假工赚零花而且吃苦耐劳，这个公司确实可以一试；如果你要的不仅仅如此，我还是劝你悬崖勒马。不管你怎么样，反正这家公司突破我的底线了。