这件事情真相其实是员工不对，而不是因为老板不对，因为这员工并没有中了一套房，只是中了一项清空购物车的奖项，但是老板正准备给他清空购物车的时候，老板就看到他购物车里面居然有一套房子，那这一点就太过分了。所以，虽然老板并没有完全地去兑现他的承诺，但是我们用道德和常人的思路来分析的话，也确实是员工的问题，而不是老板的问题。因为一套房子价格不菲，就算是小地方也价值好几十万，而老板不可能拿几十万来奖励一名员工，因为这完全是在他的预料和预算之外。
这件事情是这样的，因为我们马上就要到春节假期了，而一般情况下在春节假期之前各大公司都会去办一些年会，让公司的员工进行偿还，也是对员工的一种鼓励和放松，在这个过程之中，还会对往年的一些工作进行回顾，还有对下一年的工作进行展望，可以说在这个场合里面是非常喜庆的和非常团结的，因为这种年会上面一般的情况下都会举行一种抽奖活动，而抽奖活动奖励的力度会根据每个公司基本情况不同而有所差异，但是这次有一家公司特别因为他别出心裁地出了一项奖品。
而这项奖品更多是因为老板觉得他如果自己给员工准备礼物的话，那么员工不一定喜欢他准备的，所以他就把一等奖定为“清空购物车”。因为这对老板的风险也是很大，虽然奖品非常诱人，如果员工里面放了一些非常昂贵的东西，比如好几万的包包好几十万的车，几百万的房子的话，那么老板又怎么可能真的清空呢？结果事情真的发生了，他们公司的一名男性员工拿到这个一等奖之后按照道理来讲，老板肯定要马上帮他清空购物车，但是当老板看到一个购物车里面的内容之后，老板当场就反悔了，因为员工的购物车里面有一套房子。
面对这种情况，老板一下变得进退两难，因为如果退的话就颠覆了自己之前的承诺，如果进的话确实不可能一下子拿出那么多钱做奖励，所以老板并没有完全拒绝清空他的购物车，但是也不可能给他付清全款，后来就跟员工商量可以帮这名员工付这套房的定金。其实这点也是因为老板的政策没有调好，其实他完全可以设置一个限多少钱以内，大家都是可以理解的。