监事是可以在其他公司上班，可以正常缴纳社保。
法律分析法律并没有规定一人不可以在两家公司入职，职工在一家公司上班后，再与另一家公司建立劳动关系的，不可以影响在前一间公司的工作任务。公司的监事是作为公司的监督者身份出现的，一般的无论是大公司还是小公司都存在监事，监事享有法律和
公司章程授予的参与管理、监督公司事务的职权，同时负有对公司忠实和勤勉义务。在执行公司职务时，应当依照法律和公司章程行使职权，履行义务，维护公司的利益。上班以后的30天之内就应该交纳社保，正常情况下应该由用人单位给职工办理社保登记，
医疗保险，养老保险和
失业保险的保费由用人单位和劳动者共同缴纳，
生育保险和工伤保险的保费全部由公司承担，社保费标准以当地社保机构的规定为准。如果参加工作以后的30天之内，用人单位没有给本人办理社会保险登记，职工就应该及时咨询相关的负责人，因为公司不给本人缴纳社会保险的行为严重违反国家法律规定，若公司没有计划给本人买社保，职工可以到社保局投诉。综上所述，监事是可以在其他公司上班，并且可以正常缴纳社保。
法律依据《
中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的
个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为
公民身份号码。