深圳最资深的猎头公司是哪家？

Question

如题所述

Answer 1

　　中沃猎头是一家专业的中高端人才招聘咨询公司凭借领先的管理理念和强大的顾问团队，已在IT、电子电源、房地产、家电半导体、软件、互联网、传媒、通讯、医疗、金融五大行业领域及营销类、财务类、技术类、人力资源类四大职能领域取得了优势地位。在巩固优势领域的基础上，通过进一步的资源整合，不断拓展新行业、新领域的市场，比如：已进入制造、电子、物流、建筑设计、房地产、传媒、消费品、汽车、零售等领域，并取得快速增长。
　　在和众多国内外知名企业的合作中，我们秉承领先的管理理念，依托强大的顾问团队，为客户提供了优质的服务，获得了客户的信赖。
　　我们的使命：为客户创造更高价值。
　　主要服务项目：
　　猎 头
　　职业规划
　　人才测评
　　成功案例：
　　我们为多家国内外知名企业提供过优质的招聘咨询服务，成功操作的职位涉及IT、房地产、电子、家电半导体、软件、互联网、通讯、医疗、金融、消费品、传媒、制造、电子、物流、汽车、零售等行业领域及营销类、财务类、技术类、人力资源类四大职能领域。成功职位包括以上领域的中高层管理岗位、中高层营销岗位、核心研发岗位、稀缺专业岗位等。
　　我们通过系统的人才测评、面试甄别和专业辅导，为多位人才提供了系统的职业规划，使他们在工作中更好的实现了个人价值，为企业做出了更大的贡献。
　　具体成功职位：
　　IT电子软件、互联网：CE0、CIO、COO、技术总监、运营总监、产品总监、SAP咨询顾问、Oracle咨询顾问、ERP实施顾问、产品经理、项目经理、研发部经理、高级测试经理、资深数据分析师、架构师、交互设计师、资深软件工程师、资深测试工程师、数据仓库架构师、数据仓库开发工程师等。
　　房地产、建筑设计：总经理、副总经理、物业总经理/经理、项目经理、财务总监/经理、合约部总监/经理、战略总经理、设计总监/经理、工程部总监/经理、前期经理/主管、总建筑师、建筑师、建筑设计师、景观设计师、景观工程师、配套工程师、土建工程师、项目经理、给排水工程师、电气工程师、暖通工程师、设备工程师、结构工程师等。
　　能源、化工、石油：CEO、总裁助理、财务总监、产品项目总监/经理、市场营销总监/经理等。
　　医疗、医药：研发总监、研发主任、产品总监、产品经理、产品专员、产品分析师、项目经理、研发高级工程师等。
　　广告传媒：CEO/总经理、创意总监、设计总监、运营总经理等。
　　营销：营销总监、市场总监、销售总监、品牌总监、大区销售总监、市场经理、销售经理、国际区域经理、国际大客户经理、高级渠道销售经理、海外销售代表等。
　　财务：CFO、财务总监、内审总监、Finance Controller、集团财务经理、分公司财务经理、高级财务经理、管理财务经理、审计经理、内审经理、内控经理、税务经理、总账主管、会计主管、成本经理、财务分析主管等。
　　人力资源：人力资源总监、培训总监、高级人力资源经理、人力资源顾问、人力资源项目经理、组织发展经理、招聘经理、绩效经理、薪酬福利经理、培训经理、企业文化经理、员工关系经理等。
　　通讯：CTO、技术专家、信息技术经理、项目经理、系统架构师、测试主管、高级测试工程师、硬件高级开发工程师、高级软件工程师、研发工程师、基带工程师、高级射频工程师、主任工程师、测试工具开发工程师、系统集成工程师等。
　　金融：投资总监、上市推荐项目总监、保荐代表人、投资管理部经理、投资并购经理、保险分公司负责人、分支行行长/副行长、金融理财顾问、团险部销售经理、保险业务经理、证券区域经理、客户经理、金融分析师、融资经理、分支行营运管理部主任等。
　　物流：总经理、大区总监、物流经理、物流主管、项目经理、关务经理、报关员、仓储主管等。
　　我们的优势：
　　雄厚的人才体系资源：
　　我们拥有一个动态更新的中高级人才库，共有简历百万份，并且以前我们已做过相关行业同等职位的猎头项目，已积累了相当一部分该行业的人才。同时，我们在自有的猎头联盟平台上常做一些行业资讯分享、业务交流等活动，进而掌握了猎头行业内的最新资讯，并将这些资讯不断融入我们的资源库；
　　我们拥有一支触角深入各行各业的兼职猎手队伍，一旦我们开始某个寻访项目，我们就启动我们该行业的猎手，这样我们就可以更快捷地寻访到客户所需要的人才；
　　我们拥有专业的定向寻访能力，我们会利用自己的渠道和方式定向寻访。具体的说我们将着重在目标公司中寻访，并且锁定这些公司目标部门的在职员工，对这些潜在候选人进行有针对性的接触和寻访，筛选出符合贵司要求的人选推荐给贵司。
　　强大的顾问团队：
　　我们的顾问均来自国内外知名企业的中高层管理岗位（包括但不限于企业运营管理、人力资源管理、营销管理、研发管理、招聘咨询），具有深厚的行业沉淀及丰富的人力资源实践经验；
　　我们猎头顾问平均从业时间8年左右，从事猎头行业时间平均在5年左右；
　　长期专注于某一领域，精通相应领域的人才分布特点，专业的面试筛选技能。
　　专注：我们的项目组专注于某一领域的猎头招聘工作，已形成行业沉淀。
　　高效的项目操作方式：我们实行多顾问合理分工同时操作一个项目的运作模式，为客户在很大程度上提高了服务的效率和质量。
　　领先的内部测评系统：公司拥有先进的人才测评体系，比如公司顾问经过多年沉淀，构建了人才素质模型体系，引进了知名的人才测评工具。
　　正确的态度：我们本着从内心尊重客户的态度，认真对待每一个项目和客户的要求，从长期合作的角度处理每一个问题，尽最大努力为客户分担压力。
　　领先的管理理念：着眼于企业的长期快速发展，结合中高端人才招聘服务行业特点，我们引入了行业内领先的管理理念，在此理念的指导下，我们将不断提高团队管理水平，吸引更多优质人才加入，不断壮大及优化我们的团队，不断提高我们的核心竞争力和服务质量。
　　服务流程：
　　需求分析评估：根据客户需求，进行分析评估并制订切实有效的解决方案；
　　协议签订：签订合作协议，保障双方权益；
　　人才寻访：根据职位分析，组合寻访渠道，进行人才的深度寻访；
　　人才推荐：对目标人才进行严格筛选，为企业推荐合适人才；
　　完成项目：对推荐的合适人才进行各个环节的辅导，以保障顺利完成项目；
　　后续服务：对入职人才进行定期跟踪辅导，以协助人才尽快融入企业。长期关注客户发展，与客户保持紧密沟通，充分了解客户特点。

Answer 2

资深的猎头不一定是最好的！可能是收费最贵的。

因为所谓的资深，就是资历老嘛，不一定是性价比高的。

好的猎头一定有以下几个优势！

一、速度快

速度快是指猎头公司响应速度快、推荐速度快、入职速度快。

二、方向准

方向准是指需求分析准、人才定为准、人岗匹配准。

三、技术专

技术专是指行业有细分，沟通谈判、人才测评和服务流程专业。

满足以上几点才能满足你寻找猎头的目的！

推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业，拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家，在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及香港、台湾、马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。

Answer 3

manpower，锐仕方达，猎头中国，展动力等。

Answer 4

需要挖人华聘仕途猎头公司帮你忙

Answer 5

猎头公司：一种专门服务于企业寻找高端人才的公司。猎头公司的工作方式基本上是，他们会与企业合作，帮助他们找到符合特定岗位要求的人才。这些人才通常是那些在市场上或公开招聘中难以招揽的高端人才。

深圳的猎头公司很多，但最关键的是要怎么选择，建议企业自己从以下两个方面考察

1.了解猎头公司的服务范围和专业领域

企业在选择猎头公司时，需要了解该公司的服务范围和专业领域是否与自己的需求相符。例如，有些猎头公司主要服务于某个行业或某个级别的职位，企业需要选择适合自己的猎头公司。

深圳的猎头公司有不少，不过企业招聘人才还是需要选择有实力的猎头公司，保证招聘速度和上岗效率。要看猎头公司的人才库储备情况，以及行业客户合作情况等综合实力来选择。作为较早涉入招聘信息服务领域的企业之一，高级人才委托招聘业务，又被称之为猎头服务或人才寻访服务。专门从事中高级人才中介公司，又往往被称之为猎头公司。南方新华，国内首批知名猎头之一，大型管理咨询式猎头服务，以24小时极速招聘为核心，专业提供人力资源管理咨询式服务。

2.考察猎头公司的专业能力和服务质量

企业可以通过了解猎头公司的客户案例、服务流程、人才搜索和评估能力等方面来考察该公司的专业能力和服务质量。同时，可以了解一下该公司的声誉和信誉，看看是否有好评和口碑。