新入职公务员级别工资问题

Question

10年本科毕业 工作2年，2012年10月新入职公务员级别工资应该是多少级？09年毕业，本科，工作3年的又是怎么定级的？

Answer 1

2010年毕业的筒子，2012年工资应为25-2，试用期低定一档拿25-1。
因2013年为其两年称职年份，故其2013年10月转正定级后可拿25-3。
其两年称职的年份为奇数年，五年称职的年份为2016、2021、2026……

2009年毕业的筒子，2012年工资应为25-3，试用期低定一档拿25-2。
其2013年10月转正定级后可拿25-3。
其两年称职的年份为偶数年，五年称职的年份为2015、2020、2025……

Answer 2

我不知道你是哪个省的，我说一下黑龙江省的。
2012年10月入职，2013年10月才算正式转正，需要填写一张公务员试用期满转正表。
具体级别就是个小科员，如果你考的是警察类的，一年之后需要去警衔培训首次授予你警衔。
你第一授衔是一杠一星，每三年一升级，也就是你首授之后的第二年，加上你之前两年的工龄，你就可以是一杠二星了。
一直到以后你升职，才能是副主任科员，之后就是主任科员，副处，正处，副厅，正厅等等等等。。。。。
如果你新入职的话，在我们省我这个系统的话，是两千多，不到两千五。就是全省，各个地方的工资都大同小异的，你只能根据自身的环境来说。
good luck！

Answer 3

公务员 工资定级政策：【工改之后新参加工作的都是按照学历定级的，转正定级后公务员考核合格2年晋升一个工资档次，5年晋升一个级别档次】
试用期本科试用期工资=685元（基本工资不包含津补贴）；
2013年10转正定级：科员 级别档次25-2（职务工资380，级别工资380）；

如：09年参工，10年转正定级（25-2），10年参加考核合格 11年考核合格
12年晋升一个工资档次即25-3。追问

09年7月参加工作，2012年10月试用期公务员，怎么算的，你那个例如不对呀，没有10年转正定级这回事，我没明白。以前不是公务员也算是参加考核吗？

追答

不是公务员，不算考核。
公务员转正定级之后才有考核。

追问

我觉得您可以直接回答要点啊，我问的很简单，09年毕业、10年毕业、11年毕业的，都是之前在其他企业工作并交纳保险，在2012年一起入职试用期，工资差别在哪里？转正后级别工资都是25-2吗？

Answer 4

全国各地的公务员是不一样的，待遇，升级什么的！