1、为公司利益考虑的人
如果你的出发点是为了公司好，是为了公司的利益，那么这样的员工，即便是不懂得如何与领导搞好关系，如何与同事搞好关系，那么在公司还是有很大的立足之地的。
2.维护领导权力的人
只要在公司，你坚定的支持领导，即便你懂得如何与领导搞好关系，那么你还是有很大的价值的。
3.公事公办，六亲不认
在公司，还是需要有人公事公办，六亲不认的，不管你是领导也好，同事也罢，也不管你有什么关系，到他这里就是公事公办，不可能给你特照顾。往往这类人呢不讨人喜欢，也没有人缘，但是这样的人，恰恰领导和公司都需要他。只有这样的人办事，老板和上司才放心。而公司也必须有这样的人存在。所以，如果你能让自己成为这样的人，那么你同样还是会有很大的出路。
如果你不会巴结领导，也不会讨好同事，你在公司还是有很大的生存空间的，找到自己的定位，并按照这个定位做下去，公司离不开你，同样的老板也离不开你。
职场，是一个人安身立命、谋求发展的场所。
在职场上生存，必须具备以下几方面能力：
1，相关领域的专业技能。
2，人际沟通能力。
上述两方面能力当中，专业技术领域的能力是一个人能否立足职场的基础。
人在职场，是需要完成本职工作任务的。
而要想完成本职工作，就必须具备相应的专业技能。……这是一个人能否在职场上站稳脚跟的基础性能力。
至于人际沟通能力，则是一个人在职场上能否发展的关键。
职场是由人构成的。
所以职场其实就是不同脾气秉性的人群的集合。
要想在这个人群中生存和发展，就必须具备良好的人际沟通能力。
拥有良好的人际沟通能力，自己就可以与身边的人和谐相处，就可以获得他们的帮助，彼此团结协作，互利共赢。
而如果自己不善于处理人际关系，不能跟身边人和谐相处，就会被大家忽视甚至无视，自己就会被边缘化，成为孤家寡人。
在职场上，如果自己成了一个孤独的人，是非常危险的。这往往意味着自己将被团队所抛弃，成为一个失败者。
因此，高超的专业技能水平，与良好的人际沟通能力，是一个人在职场上生存和发展的关键因素。
请注意，这其中不包括“巴结人”……
良好的人际沟通能力，是建立在平等交往基础上的人际交往状态。
巴结人，是低三下四去祈求别人的状态。
这二者之间，有着本质的区别！
作为一个正常的职场人来说，完全可以凭借自身能力在职场上生存和发展，没有必要低三下四去祈求别人。……而那些低三下四去祈求别人的人，会被众人所看轻，其处境反而更加不堪。
因此，在职场上，实力至上、能力至上。会不会巴结人并不重要。……不会巴结人的职场人，照样可以凭借自身能力在职场上生存得舒舒服服、顺风顺水。
第一：打铁还需自身硬，提高自己的专业技术能力，专业能力是你立足之本。
第二：明确自己的第一直接领导，做到服从！
第三：完成自己的本职工作，不因个人的原因影响到公司业务的开展。
第四：远离八卦同事，话题同事，不可将自己置身于舆论漩涡之中。
第五：祸从口出，不要随便去评价任何一个领导和同事，给他们贴标签。更不可背后议论他们的私生活，这是职场大忌！！！
第六：保持微笑！保持微笑！保持微笑！
大多数人都不喜欢巴结领导，看到别人怕马屁都会心生反感。
可是，大多人数在领导面前，也会不由自主的好好表现，尽量给领导留下好印象。换个词来说，即使不主动跟领导讲话，但是有机会也不会拒接。在讲话的时候，也会尽量注意措辞用语，力求宾主尽欢。
至于那些让人感觉是在巴结和怕马屁的人，大概是因为欠缺技巧，又用力过猛造成的。
接下来让我们严肃的讨论一下该怎么办。
首先，我强烈建议你修正自己看待这件事的观念！
巴结领导只是个表象，职业点讲，这叫管理自己的上级。
有统计证明，在离职的原因里，上下级不和是员工离职的很大一个原因。
谁也不希望自己跟主管是针锋相对、水火难容的状态。你可以不喜欢主管，但请你一定要尊重这个职位。主管也不见得需要你喜欢他，给与必要的尊重就够了。
但是，如果想工作更顺畅，只尊重是不够的。
公司里领导是少数，谁希望做孤家寡人，都希望得到下属亲近，怎么把握这个度，让彼此都舒服，又不会让人觉得用力过猛，这是个技术活，这里不详加讨论。
领导特别是直接主管，是内部关系最直接的环节。
攘外必先安内，这个道理在职场同样经典。
几乎没有公司没有内部政治的吧，败在自己人手里的人也不在少数，没办法，有人的地方就有江湖啊。
这个道理我不是做管理之后才懂得，我懂得很早，但还是很吃了些苦头才领悟的。领导还有领导，打工的人管理线没有尽头。上级管理永远是个需要做的功课。
既然绕不开，就积极面对。
广结善缘知不道不，何况还是对你又直接影响的领导。
我觉得做到以下几点就够了：不卑不亢、恪尽尊重、适度关心。
不管是对领导，还是同事，说话办事一定要三思而后行，尽量不要与同事进行争执，特别是守着领导，要懂得谦让，往往君子行为能在职场中走的更远。
和同事之间要和谐相处，处处要进行换位思考，多去主动分担一点工作，在下班之余可以多交流。
要学会倾听，平时多听同事的意见和建议，也可能事关工作也可能是无聊八卦，懂得倾听的人才是大家愿意交往和合作的人。提出宝贵有效的意见来，这很有助于个人的事业发展。
在工作之中要有吃亏是福的心态。在职场中吃亏有的时候真能换回意想不到的收获，在领导面前学会适当的加班，或者适当的担起责任。
任劳任怨还要勤奋做人做事，其实都需要勤奋，不管是在职场中还是在生活中，勤奋是人进步的唯一途径，天上不会掉馅饼，你的付出也必将获得回报。
其实很多时候，人可以做的简单一点，该努力的时候努力，该放松的时候放松。
学会正视自己的问题，出现问题勇于改正，一步一脚印去做去进步，不能总是独断独行，不听取别人的意见。
