老板想留实习生，实习生该怎么谈离职？

Question

学校给推荐的单位，老板想留人，刚起步的小公司，才十多个人，老板招长期的也难，我干了快一个月了，该怎么提离职

Answer 1

首先要看下自己与实习的公司是否有签订什么协议，一般协议上会明确双方相应的权利义务，在辞职前自己先理清楚，在提出辞职时才不会被动。
要提出辞职，要先向自己的部门经理提出，这样部门经理才好着手安排部门工作，部门经理也会和人事部门经理沟通，一切就绪，就按公司辞职的流程办理即可。
在辞职前，要将自己手头的工作做好，并做好工作交接，给他人留下好的印象。

Answer 2

老班想要留实习生，实习生应该正确的跟老板去谈一下自己的理想和工资，这样可以提高老板对实习生的一种认识，即使他将你留住也会给你更高的待遇，来公司培养人才。

Answer 3

老板想留实习生，想离职可以和老板说，自己想去闯一闯，而且想实现自己的梦想，不想现在就固定在一个地方，而且自己现在阅历尚欠，还需要继续丰富自己的职场生涯，感谢老板抬爱，将来有机会一定还会回来为老板效力。

Answer 4

这个很简单，就说家里已经安排好工作了，这里工作只不过是实习锻炼一下，所以说，要离开了！希望老板能理解！毕竟父母安排工作也花了不少时间和精力的！等有机会我们再合作！

Answer 5

实习生跟试用期员工一样，提前3天通知用人单位，就可以辞职。口头通知也可以。但看样子老板很看重你，所以提的时候说话甜一点，毕竟初入社会遇到伯乐不容易，再者，也不好伤这样一个欣赏自己的人的心。