劳务分包资质要求

Question

如题所述

Answer 1

劳务承包需要施工劳务资质，资质不分类别和等级。

1、企业资产:

（1）净资产200万元以上。

（2）具有固定的经营场所。

2、企业主要人员:

（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

3、承包业务范围：可承担各类施工劳务作业。

劳务分包的形式

1、自带劳务

自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

2、零散劳务

零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。

3、成建制劳务

成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

Answer 2

一、施工劳务资质标准要求：

（1）企业净资产达到200万元以上。

（2）企业要具有固定的经营场所。

（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

（4）具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人1名。

注：施工劳务资质可承担各类施工劳务作业。

二、要提交的材料：

包括建筑业企业专业作业资质备案申请表、建筑业企业专业作业资质备案承诺书、营业执照、财务报表、法人身份证、技术负责人身份证及执业资格证书、技术工人身份证及执业资格证书等材料。

希望会对你有所帮助，喜欢的可以点赞关注我们，了解更多资质详情！点击企佳咨询。