我觉得中小学实行校内托管解决了学校放学早、接送孩子难的矛盾。也就是困扰很多家长的“三点半”问题。我所在地区把校内托管叫做弹性离校性制度。基于学生家长自愿，针对确实有接送困难的家庭，提供延时离校服务。所需费用由地方财政按照参加人数多少，全额拔付，不收家长一分钱，充分体现教育为民服务、政府为民办实事的一项重要举措。
我们弹性离校制度实行了一年多，在实施过中也遇到了一些问题：首先，因为不收一分钱，明明家里有老人可以按时接送的学生，也来参加。大多数家长给出的理由是：学校有老师看着放心，作业还有老师可以辅导，回家不听老人管教，作业不能完成。这样，导致参加人数过多，每班参加人数占三分之二左右。学校出于安全考虑，只能让学生呆在教室做作业或者看书画画，很少进行户外活动。
其次，我们每位老师每周轮流看管学生一到两次不等。学校要求老师全员参与，没有任何商量的余地。最辛苦的是班主任老师，要等到最后一个学生离校才能回家。偶尔遇到家长有事来晚了，你只有等的份了，每天下午六点后离校成了再正常不过的事了。
最后，由于弹性离校占用了原本的每周工作例会、教研活动、政治业务学习时间，如今学校组织老师集体开会学习大多在学生离校后，无形中延长了老师的在校时间。
校内托管迎合了家长的需求，不花钱或少花钱就有人帮忙看管孩子。可是额外增加了老师的负担，影响了老师的正常生活。也许有人会说，要发托管补助给老师的，老师也不会白干。实际上我可以负责任地说，根据我们这边以往的情况，要么就是老师免费白干，要么就是补助3元／节。这简直就是赤裸裸的对老师的剥削，我想没有一个老师愿意干。
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第1个回答 2021-05-01
校内托管肯定是要选择一个靠谱的地方，靠谱的老师。其次就是要解决好托管老师的工资问题，因为现在普遍的有一个托管老师，工资非常低的情况，所以也有越来越多的人不愿意来做这个工作。
第2个回答 2021-05-02
首先在保护孩子方面在选择学校的安保人员的时候，应该反复确认安保人员的能力，并且学校的设施应该充满着安全性，而不是有隐藏的隐患。
第3个回答 2021-05-02
我觉得首先老师需要辛苦一些，其次就是要和家长多沟通，让家长和老师多配合才行，因为光让老师去做，肯定是有困难的，毕竟孩子小，很多道理是听不进去的。
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