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为了公司利益被小人陷害得罪甲方领导,老板对我不信任怎么办?
如题所述
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推荐答案 2021-01-18
可以找老板和老板解释一下,不要计较,不要得理不饶人。
老板要是还不信任你,你觉得在公司里待不下去了,那就另谋职业。
如果能继续在公司工作,就好好干,遇事多留个心眼儿,避免遭人陷害。
不断学习,提高强大自己,工作不断取得业绩,重拾自己的尊严。
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其他回答
第1个回答 2021-01-18
自己问心无愧就好,实在不行只能跳槽了,因为这种东西很难解释的。
第2个回答 2021-05-18
在单位遭受领导不信任排挤,小人背后又煽风点火诋毁,该怎么办?
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相似回答
在一家
公司
工作
,得罪
了
领导,
那领导,找茬为难我,
怎么办?
答:
放平心态!也许这只是你自己的想法。大部分
领导不
会这么小心眼,除非你
得罪领导
非常无理。试着跟领导正面沟通一下。
领导
一直
对我不信任,
要如何才能扭转这种局面?
答:
只是一定要在领导面前,诚恳地承认自己的错误,并为自己的错误承担责任。一个人若是愿意为自己的错误承担责任
,领导
也就知道,若是将事情交给他,他一定会尽心去完成,完成不了也会主动承担责任,领导肯定会对这个员工很是
信任
。
职场中,遭遇
小人
打压、
陷害怎么办?
答:
多沟通、多交流
,领导
和同事自然对你有了
信任
和了解,即使有别有用心之人打压、陷害你,同事将会自有公道,而且在领导层面也不会在意,被打压、陷害自然也就会烟消云散了。三是要适时反击。俗话说,人善被人欺,马善被人骑。在职场中,个别人存在倚老卖老、找软柿子捏等情况。在职场中,并不是所有...
老板不信任
员工
怎么办
答:
平时也要多和他去交流。他
不信任
你可能来源于他并不了解你到底是个什么样的人,只是对你有一个潜在的了解。所以就需要你多去和他交流,让他知道你并没有他想象的那么糟糕。有的时候多去和别人交流是很好的。你也可以从交流中了解你的
领导
到底是一个什么样的人,然后你就可以知道
怎么样
能够做事情...
老板
总是对你不够
信任,
到底要不要提出辞职?
答:
第一种方式是转移,即,它也在公司中,但也可以申请转移到其他部门。我想领先,虽然我正在做
领导,
但除了老板之外,很难覆盖天空。特别是在国有企业,组织的机构,这种可能性仍然比较大,在岗位调动后,眼睛不是净,其实为那个
领导者,
或者你是“自由”。第二种方式是离开,这种方法是最容易做的最容易...
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不损害甲方利益是损害自身利益吗
不得损害甲方利益是否有效
损害甲方利益怎么解释
为了利益不择手段的小人
侵犯甲方利益怎么理解
与甲方竞争算是侵犯对方利益吗
如甲方影响到乙方的利益
合同内容单方面保护甲方利益
伪造资料损害甲方利益
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