劳务派遣公司应该向员工收取多少比例的管理费？

Question

如题所述

Answer 1

劳务派遣公司不得向员工收取管理费。
根据《劳动合同法》
第六十条　劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。

劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
本条是对劳务派遣单位的义务的规定。
由于我国以前对劳务派遣还没有法律的约束，造成劳务派遣单位滥用劳务派遣，侵犯劳动者的合法权益。因此，本条规定了劳务派遣单位的义务，即劳务派遣单位有义务将劳务派遣的内容告知被派遣的劳动者。另外，还有对劳务派遣单位的禁止性规定，即劳务派遣单位不得克扣用人单位按照劳务派遣协议给被派遣劳动者的劳动报酬；劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

Answer 2

管理费是什么，多少比例？您是想要问办理费用吗？这个每个公司的办理费用都是不一样的且每个国家的办理费用也是不一样的。本回答被网友采纳

Answer 3

不同的公司资费不等

Answer 4

比例的多少