美的集团 生活电器事业部 销售发展以及待遇

Question

听说美的去年裁员很厉害，每年变动也很厉害，不知道2013届毕业生进去发展怎么样…待遇好像是4000左右+5000业务报销…真的有这么高麽？主要工作是什么？累不累？在里面做三四年薪酬会有多少？竞争压力大不大，今年招的人好像很少，是不是过几年就是主管经理什么的啦？希望进去过的大哥大姐门能回答下，谢谢了！

Answer 1

本人在美的厨房电器实习过一个多月，也就是之前的微波电器，据其中的人资总监介绍，微波电器的人力资源管理在美的整个集团各个事业部间算是一个标杆，工资话看学历和岗位，如果是研究生的话没什么问题，如果是本科生的话就悬了，当然，本科生还要分什么类别的，工科类，技术类还是可以做到的，职能类比如财务啊，人力啊一进去是不可能的，但是做三四年如果市场前景广阔，工资涨幅还是很大的，另外有一点，每个事业部的用人政策不太一样，裁员的那个好像是制冷那块的。如果是搞销售的话，做的好应该不止5000多的，在事业部实习的时候，办公室的人说楼下停的车大部分都是搞外销的，所以要是做销售，外销的话应该没什么问题。我了解到的待遇本科生如果是职能类3500左右，研究生4500可能不到，技术类本科的下车间的话，加补助可以到5000以上了，销售的话就不清楚了，这个和提成关联太大了。做不好就是基本工资，做得好也可以挣很多。
另外做销售和技术的都比较辛苦，技术类我看到的是要下车间的（据说有2000的补助），当然研发好像不用。工厂工人每天工作是十个小时，总装车间没有椅子，一直站着，其他的配件工厂什么的有椅子可以做，一天24小时轮轴转，当然了，忙碌说明市场好，如果真的都歇息了，那才叫真的愁人。美的每年都有人事变动，而且是比较剧烈的，所以上升空间也比较大，如果坚持做的话，10年当个部门经理应该没什么问题。希望对你有用，觉得好的话就送分吧，嚯嚯~~~

Answer 2

工资看学历和岗位，如果是研究生的话没什么问题，如果是本科生的话就悬了，当然，本科生还要分什么类别的，工科类，技术类还是可以做到的，职能类比如财务啊，人力啊一进去是不可能的，但是做三四年如果市场前景广阔，工资涨幅还是很大的，另外有一点，每个事业部的用人政策不太一样，裁员的那个好像是制冷那块的。

如果是搞销售的话，做的好应该不止5000多的，在事业部实习的时候，办公室的人说楼下停的车大部分都是搞外销的，所以要是做销售，外销的话应该没什么问题。我了解到的待遇本科生如果是职能类3500左右，研究生4500可能不到，技术类本科的下车间的话，加补助可以到5000以上了，销售的话就不清楚了，这个和提成关联太大了。做不好就是基本工资，做得好也可以挣很多。

美的每年都有人事变动，而且是比较剧烈的，所以上升空间也比较大，如果坚持做的话，10年当个部门经理应该没什么问题。

美的集团（SZ.000333）是一家领先的消费电器、暖通空调、机器人及工业自动化系统、智能供应链（物流）的科技集团 。

美的集团提供多元化的产品和服务，包括以厨房家电、冰箱、洗衣机、及各类小家电的消费电器业务、以家用空调、中央空调、供暖及通风系统的暖通空调业务；以库卡集团、安川机器人合资公司等为核心的机器人及工业自动化系统业务、以安得智联为集成解决方案服务平台的智能供应链业务。

美的坚守“为客户创造价值”的原则，致力创造美好生活。美的专注于持续的技术革新，以提升产品及服务质量，令生活更舒适、更美好。

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Answer 3

我好几个同事之前做过的，去年确实裁掉了好多，美的分系列管理，看你去做的是什么，比如大家电，厨卫精品，生活电器之类的，之前的待遇大概在3500的工资+3000的费用报销，电器这一块那么多厂家，所以没有那么好做的，而且营销还是需要很强的工作经验，压力肯定有的，至于前途这个谁也说不准的，看你个人的处事能力，知道的就这么多了，望采纳

Answer 4

不要去，都是骗一些大学生去当普工，说好三个月实习期，但三个月后还是在生产线，走的人一批来一批走，做普工的也不要去，因为每个月好多员工也走一部份，我在美的实习过，真的好坑人，不过走了，真的好坑人啊，都是骗人的，进来后天天加班，工资好低，还说高呢，高过屁啊。一个月都要上班，还两班倒，根本没什么休息。

Answer 5

不要去。。。，美的每年的校园招聘都是宣传为主，每年都招一大片人，然后再裁掉，真的。我去年找工作学长就告诉我们这点，擦，没人信啊，但是我签别的了也没去美的，美的的宣讲会做的倒是不错，我周围得有十来个签美的的，有几个事业部的全给裁掉了例如环境事业部，有的事业部的全让下工厂具体忘了，我室友就有两个，时间不一定，打电话给HR，美的让他们自己辞职也不给违约金。。。。真心不是黑他。你听他说那些钱吧，都是业务干得好的 再销售那行里活下来的混得好的。。。