（辩题）人性化管理更有利于企业的发展，制度化管理更有利于企业的发展。

我其实想问问，在打人性化更有利的时候，是否承认制度的存在呢？

推荐答案 2012-11-01

当然是承认的，这个辩题无论怎么辩双方都必须承认人性管理和制度化管理的存在。辩题的关键并不在于有人性化管理而没有制度化管理或是有制度化管理而没人性化管理的问，而是在于人性化管理和制度管理都存在且都有利的情况下谁对企业发展更为有利。就是人性化管理与制度化管理两者优势的比较。这是一个比较型的辩题。

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第1个回答 2012-11-01

如题：人性化和制度化管理分不出谁是最好的，所谓人性化管理，就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素，以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。实际上制度化和人性化二合一最好，其具体内容可以包含很多要素，如对人的尊重，充分的物质激励和精神激励，给人提供各种成长与发展机会，注重企业与个人的双赢战略，制订员工的生涯规划等等。本回答被网友采纳

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辩题为:正方:人性化管理更能促进企业发展;反方:制度化管理更能促进企业...答：总之、制度化管理是企业发展的保证，在此基础上考虑人性化管理，更有利于企业的发展，更能体现企业以人为本。但重要的是，不能搞反顺序。

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