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临时工在上下班的路上发生意外要算工伤吗
如题所述
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推荐答案 2019-12-21
上下班的路上发生意外要算工伤,但是临时工可能没有工伤保险,无法申请理赔,可以找单位协商。
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其他回答
第1个回答 2020-05-03
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况,有认定为工伤的可能。
自己摔伤的不算工伤。
第2个回答 2020-07-10
有前提条件,即在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者
城市轨道交通
、客运轮渡、
火车事故
伤害的才属于工伤。
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临时工在上下班的路上发生意外要算工伤吗
?
答:
算工伤的
。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。工伤不存在临时工之说,存在事实劳动关系就可以做工伤认定。法律分析临时工也是劳动者,与用人单位自用工之日起,建立劳动关系,为完成工作而发生工伤...
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算工伤吗
?
答:
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,如果是经过工伤认定确实是属于工伤的话,是需要由工伤保险基金对此进行赔付。发生了工作性伤害之后,那么对于用人单位来说是需要及时的上报并且完成工伤的认定的。 一、临时工在干活的地方受伤不算工伤吗?临时工在干活的地方受伤并不是不算工伤,如果是经过工伤认定...
临时工上下班
途中受伤
算工伤吗
答:
法律分析:临时工上下班路上受伤是否算工伤,需要根据具体情况来定:
1、受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤
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临时工
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?
答:
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。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的,其实对于临时工来说,我国的保障制度并不是非常的完善,但是在发生纠纷的时候,还是将临时工看成正式工处理的。 算是工伤,提出工伤认定申请应当提交《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者...
临时工上班
时受伤算不
算工伤
?
答:
临时工发生工伤
事故,应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。临时招聘的工人,与正式工相对。同工不同酬,临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。《...
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