55问答网
所有问题
警察在疫情之间连续两个月班突发脑出血现在昏迷不醒算工伤吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-06-11
这种情况必须算工伤,而且不单要给全额的医治报销,并且给大量的赔偿,这才是给家属给社会一个安慰和交代。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/cG8IIc8RGFFLce8cQF.html
其他回答
第1个回答 2020-06-11
这种情况应该算是工伤了,但是具体情况还是要以工伤鉴定部门的鉴定结果为准。
第2个回答 2020-06-11
肯定要算工伤的,在疫情期间加班加点两个多月,单位会负责医药费的。
第3个回答 2020-06-11
我想大概率不会算工伤因为工伤认定会直接影响整个单位的安全奖。
当然如果关系够硬,认定工伤会更好,可以得到更大的补偿。
第4个回答 2020-06-11
应该算工伤,你可以咨询一下有关部门,我觉得应该算工伤。
1
2
3
下一页
相似回答
在上班时间犯脑血栓导致
昏迷不醒
了
算工伤吗
’
答:
在工作时间和工作岗位,
若是职工本人自身突发疾病的,只有突发死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才视同工伤
。若超过48小时未死亡的,则不属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;...
社区工作者在抗疫一线脑干
出血
是
工伤吗?
答:
在抗疫一线的社区工作人员工作中脑出血,
这个肯定是工伤
。单位没有给个人交保险这是单位的事情,这样是不耽误工伤认定的。实在不行你可以到法院起诉。
单位同事上班工作中
突发脑溢血
,在医院
昏迷不醒
,那么单位是要负责
吗?
答:
如果在上班途中突发了脑溢血并且昏迷不行的话,后期有好转,并且单位正常缴纳社保之后,那么这个费用就由保险公司承担,
单位是不需要承担责任的
,但是单位可以表示问候。如果在单位没有交纳社保,那么这位员工的医疗费用全部由单位承担,因为单位违反了保险的规定,因为单位违反了规定,所以就导致了这名员工不能...
昨晚我公司员工上班时
突发
疾病,现已在重症监护室
昏迷不醒
,
算工伤吗
答:
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;...
原单位同事,上班时突犯
脑溢血
,在医院
昏迷不醒
,单位要赔偿
吗?
答:
工作时间
突发脑溢血
,如果没有死亡,不属于工伤,但是如果用人单位没有依法参加社保,导致你遭受医保损失,可以要求用人单位赔偿。虽然是工作时间突发脑溢血,但因为不属于《工伤保险条例》第十五条的规定,所以认定为工伤。在工作时间和工作岗位上,突发疾病或者经抢救无效在48小时内死亡的”,但不能认定为工伤...
大家正在搜
脑出血昏迷两个月
突发疫情
如何处理突发公共疫情
突发疫情时我们应该怎么做
出现疫情
突发传染病疫情分级
传染病突发疫情应急预案
发现疫情
沈阳突发疫情
相关问题
员工上班期间突发脑出血至今昏迷不醒,工厂需要负责或者赔偿吗?
爸爸在工作的时候突然脑出血,住院昏迷不醒,医生说很严重,做好...
爸爸脑出血 我爸81岁,平时身体很好,本月2号晚突发脑溢血,...
下班被摩托车撞了当时没事第二天脑出血昏迷不醒算不算工伤
被车撞脑出血现在还在昏迷不醒会有生命危险吗?
我母亲22天前突发脑出血,做了引流术术后出血基本排出,引流管...
我一同学在厂里因工作过度疲劳而造成脑出血,至今昏迷不醒,这种...
71岁老年痴呆晚期,瘫痪在床,大小便失禁,吃饭都得别人喂,5...