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软件测试人员的核心价值是什么?
如题所述
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推荐答案 推荐于2016-06-08
经常看到网上有些文章讨论软件测试人员的工作有没有技术含量,似乎很有一些人,包括测试从业人员,认为测试的技术含量比较低,觉得学不到东西,从而产生前途迷茫的想法。
或者反过来,拼命举一些例子,比如自动化测试,性能测试啊,以来说明测试需要的技术要求还是挺高的,来为测试人员辩护。但这么来辩论,潜意识已经承认一个观点了,即技术能力就是评价一个测试人员最重要的指标。
那么在实际的项目测试中,技术真的是软件测试人员的核心价值吗?以前一直以为测试总是需要很好的技术为核心的,但是自从来到国土局出差后,感觉有点小受打击。先说说我自己吧,半年的开发、四年的测试,期间也做过一年的管理,积累了很多的经验,对测试而言,应该没什么太难的。但是在测试国土局的第一个项目后,效果不是很好。发 现原因并不在于技术,而是沟通与业务。为什么这样说呢,因为在国土局这边他们有很严格的权限管理,内部网络与外包人员所在的网络都不在同一网络内,且都不可以上网,而且有些都不在同一楼层,进每个楼层都要刷卡(外部人员没卡),大家都知道在测试过程中,沟通是很重要的,没有及时的进行沟通,开发出一个新的版本,有什么新的需求,都不是很清楚的。其次是业务,平板电脑中的巡查都是GPS取点、拍照和巡查线路记录,这些都需要到室外去测试,和传统的系统测试很不一样。第一次测试没有解决这两个问题,导致测试结果不是很理想(大多企业测试中都不会存在沟通上的困难和业务的难度)。当然,最后也吸取了教训,解决了这两个问题,使以后的测试更顺利。
从此可以看出测试技术并不是测试的核心,每个项目都有自己的特点和特色,需要针对各个项目的特色去进行测试。
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其他回答
第1个回答 2016-07-18
软件测试的核心价值就是:能发现一般人发现不了的Bug!
虽然大家对于这个问题一直都有争论,但是在工作中你会发现基本都是围绕这个观点在工作的。
最初得性能和安全的测试,就是为了检测这个软件是否安全,以及性能怎么样,存不存在Bug。
功能的测试,也是为了检测软件使用证是不是存在Bug。
比如一个出名的企业会设立发现Bug的奖励,激励大家在软件的测试中及时的找到Bug,以免软件Bug没有处理掉,推向市场后导致在市场上产生不良的影响。导致自己的用户人群的流失!
相似回答
软件测试人员的核心价值是什么?
答:
且都不可以上网,而且有些都不在同一楼层,进每个楼层都要刷卡(外部人员没卡),大家都知道在测试过程中,
沟通是很重要的
,没有及时的进行沟通,开发出一个新的版本,有什么新的需求,都不是很清楚的。
软件测试的核心是什么
答:
软件测试的核心就是:找bug,找开发找不到的bug,发现开发发现不了的bug
。简简单单来说,软件开发是一款软件从无到有的过程,软件测试就是让软件从有到优的过程,目的就是为了让一款软件功能更完善,用户体验性更好。复杂来说,软件测试是用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程,它包...
软件测试
工程师
的核心
竞争力
是什么?
答:
·测试开发工程师,测试开发工程师是现在非常热门的一个职业,
这个职业最大的价值是将其对测试的生态的理解,以及对工具需求的提炼
,以及把这些提炼出来的需求以最简单的方式最容易落地的方式来做实现。·专项测试工程师,通常是指性能测试或者安全测试,这类人的知识是需要经过很长时间才能积累起来,而不...
软件测试的核心价值是什么?
答:
既然是“核心价值”,就应该能用一句话说清楚。关于
软件测试的核心价值是什么
,各种观点争论了很久,似乎很难得出一个明确的结论。这里有个很重要的原因,就是我们都深陷在测试工作的细节里面,没办法看清自己的位置和价值。不识庐山真面目,只缘身在此山中。 要想搞清楚这个问题,我们必须走出围城来进行...
软件开发工程师,
软件测试
工程师,项目实施。这些岗位的工作强度,待遇及...
答:
软件测试
工程师有更多的机会参与软件项目的全过程。一至两年、经历了不同类型的项目、积累了足够经验、掌握了更多领域的知识和技能,可以应聘软件测试主管、项目主管、行业专家、自动化测试专家、质量控制工程师、质量保证工程师等职位。职业寿命长,越老越吃香 ★ 专业
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