公务员的面试的时候主要考察什么方面的能力啊？

Question

如题所述

Answer 1

1、综合分析能力，又称：逻辑思考能力，辨证思考能力。
2、组织协调能力。
3、应变能力。
4、人际交际能力。
5、进取心和自信心。
6、动机和期望。
7、组织纪律性。
8、联想和想象力。
9、听觉理解分析能力。
10、语言表达能力。
11、仪表风度，气质表现。
12、面试自我介绍（自我认知能力）。
其中前面四项是考察的重点。
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Answer 2

　　其实站在一个更高的角度来看，对于已经通过初试而进入面试阶段的未来的公务员队伍的候选人来讲，作为承担公务员招考主要责任的干部主管部门（尤其是由地方党委组织部门牵头挂帅的招考领导机构）更需要的是知晓这批人员自身能够体现思想性的政治素质如何。
　　建设一支高素质的公务员队伍，必须坚持以德为先的原则，这样才会在以后的职业历程上能够经得起反腐倡廉的考验和全心全意为人民服务的检验。
　　从这个思路出发，在公务员面试过程中，涉及到这个范围的问题将会有很大比重，也就是如何做一个有政治责任、有社会责任、有人民公仆责任的公务员的思想性的考问。