55问答网
所有问题
国家对、高温费或降温费、是怎么对待的?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2012-05-15
防暑降温费管理规定
第一条 为改善劳动条件,防止安全事故的发生,保障员工职业健康,提高生产效率,根据国家有关部门、各省市对防暑降温费的规定,结合公司实际情况,制定本规定。
第二条 本规定适用于中国核工业二三建设有限公司范围内各单位。
第三条 各单位人力资源部门负责根据员工出勤情况编制防暑降温费发放清单,并确保清单准确无误。
第四条 各单位安全生产管理部门负责汇总审核防暑降温费发放清单,并进行发放。
第五条 员工转场或离职,其防暑降温费需由工资结算部门进行结清。
第六条 各单位人力资源部门在开具员工转场工资介绍单时,应将其防暑降温费发放信息注明。
第七条 工会和纪监审计部负责监督本规定的执行情况。
第八条 区域划分按照各省市地域划分为4类区域。1类(共16省市):北京市、天津市、河北省、辽宁省、吉林省、黑龙江省、陕西省、山西省、河南省、山东省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区、内蒙古自治区、西藏自治区。2类(共10省市):四川省、重庆市、湖北省、湖南省、安徽省、江苏省、浙江省、上海市、江西省、贵州省。3类(共4省市):广东省、福建省、广西壮族自治区、云南省。4类(共1省市):海南省。
第九条 防暑降温期划分1类区域防暑降温期为3个月(6月—8月);2类区域防暑降温期为4个月(6月—9月);3类区域防暑降温期为5个月(6月—10月);4类区域防暑降温期为7个月(4月—10月)。
第十条 防暑降温费发放标准现场(包括车间)施工生产人员、现场质量监督检查人员、现场安全监督人员、现场协调人员及现场技术人员等,每人每月200元。其他人员每人每月150元。
第十一条 防暑降温费发放条件:在岗人员按照考勤结果进行防暑降温费发放,不足半月(不含半月)的按半月发放,不足一月的按全月发放。凡待岗、年休假、病假、事假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假等休假人员不享受防暑降温费。
第十二条 防暑降温费发放时间原则上各单位每月统计发放一次,也可根据实际情况合理安排发放时间。
第十三条 各单位除发放防暑降温费外,还应免费提供符合卫生标准的清凉解暑饮料和防暑降温药品等。
第十四条 任何单位和个人不能虚报冒领防暑降温费,一经发现,将严肃处理。
第十五条 本规定由建设公司安全生产办公室修订,并负责解释。
第十六条 各单位规定与本规定有冲突的,以本规定为准。
第十七条 本规定自2010年1月1日起实施。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/cFeGRIQQe.html
其他回答
第1个回答 推荐于2016-04-26
高温费、降温费属于福利项目,各地都有不同的标准,企业也可以根据自身特点来制定;具体可以查阅当地发文;企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:高温作业工人每人每月200元;非高温作业工人每人每月160元;一般工作人员每人每月130元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月),开支列入企业成本费用,并准予企业所得税前扣除; 职工从任职单位取得的高温费、降温费,应并入发放当月的工资中,按“工资薪金所得”税目计征个人所得税。
相似回答
青岛市2024年
高温费是
多少
答:
1、从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元;2、非高温作业人员每人每月从80元提高到140元
。3、全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。新标准自日起施行,目前山东省高温补贴参照该标准执行。二、山东省高温天气劳动...
劳动法关于防暑
降温费的
规定
答:
法律分析:主要内容包括:劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴
。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额等。法律依据:《防暑降温措施管理办法》 第十七条:劳动者从事高温作业的,依法享受岗位...
根据法条规定山东
高温费怎么
发放?
答:
第二十二条 违反本办法,用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的,或者未按规定标准发放防暑
降温费的,
由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的,处以2000元以上20000元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。在我们
国家对于高温费用
发放它的规定是非常的严格的,如果说有一些单位不严格的执行...
劳动法对防暑
降温费怎么
规定的
答:
高温补贴不得列入最低工资中
。按照国家劳动保障部门的相关规定,当气温超过35摄氏度时,企业应依据劳动合同中签订的内容,视工种和工作环境的不同,向职工发放高温补贴。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有...
降温费
发放范围和标准
答:
降温费发放标准如下:1、防暑
降温费是
指企业为夏季在岗的员工以现金或实物形式发放用于防暑降温的福利;2、用人单位每年6月至8月安排劳动者在
高温
天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放
津贴
;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33度以下的不含33度,按每人每月不低于45元的标准发放;法律...
大家正在搜
小孩子发烧怎么办怎么降温
高烧不退怎么快速降温
高温费是强制性的吗
公司不发高温费怎么办
人发烧了怎么降温
烧到39度怎么快速降温
宝宝烧到39度怎么降温
大人发烧怎么降温最快
高烧降温的最有效方法
相关问题
关于高温费的发放国家是怎么规定的?
国家对行政事业单位防暑降温费是怎么规定的
劳动法对防暑降温费是怎样规定的
国家规定的一年中防暑降温费和烤火费各为多少?
高温费是国家强制规定的吗?
高温费是国家规定的吗?几个月?多少钱?
国家规定的高温工作降温费是多少?(夏天野外)
高温费问题