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中建三局分公司级别的单位,说算外聘人员,请问有机会转为正式编制吗?待遇如何?
什么是工人岗?管理岗?专业岗?外聘人员可以是管理岗吗?分别待遇怎么样?一般情况下!谢谢
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推荐答案 推荐于2017-12-15
基本上没有机会转正式的,除非你们领导非常器重你,而且这个领导要有一定权利,因为中建编制的人一般都是毕业从学校招聘来的,社会
引进人才
一般要求比较高,例如
注册建筑师
,注册岩土师之类的,招聘的一般人员都是外聘的,待遇要差很多,具体你要跟这个公司谈,合适的话就做,不合适就不作
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其他回答
第1个回答 2012-05-24
比中500万几率大点。
高学历不等于高能力。毕业证书不论是好还是坏,只是简简单单说明了,爸妈给你大学教育交了钱。
那不是文秘,是办公室主任类。
有前途的,关键是你想做成什么样。
追问
关键是在武汉中心这样的大项目工作,需要文秘的工作,我属于外聘,不知道项目完成了,会不会被踢。呵呵·····
第2个回答 2012-05-22
几无可能,但公司现在外聘与正式员工待遇以及仕途不存在区别的。
相似回答
中建三局正式编制
怎么进
答:
但是只能签外聘合同,从合同用工来说,你不属于中建三局的员工。你只是临时工,与第三方机构签合同。
当然各方面待遇也是不如正式员工
。但是如果你通过自己的努力获得了一建证书,一造证书那就有大机会转正。 3、有一建证书。有成人本科学历,可以当外聘员工。 二、待遇 毕业两年,在三局二公司的转...
...才
算正式
员工,包括
待遇
、福利等。属于
中建编制
内的那种。。。_百度...
答:
中建、其他国有企业甚至很多大型企业,现在都有三种用工形式:外聘员工(临时工)、派遣员工(劳动关系在劳动服务
公司,
福利待遇比自有员工差一点点,不多)、自有员工(正是员工)。要成为
中建的
自有员工,如果是毕业生刚进去的花,那起码要二本以上学校毕业,三本一下及大专的,就只能是派遣员工了。如果...
请问
作为
中建三局
成都
分公司的外聘人员
或者实习生
,待遇
怎么样啊_百度...
答:
成都效益很好
,待遇
不错,如果是应届毕业生实习去可能三金扣掉有2300左右,一年转正后跟普通管理人员一样拿到手的3500左右吧,另外每月可以报销交通费,好像是有大几百700-900吧好像啊,还挺多的.如果是
外聘人员待遇
比普通管理人员低一个档,实习是三个月.因为扣的三金不一样,可能拿到手的比普通管理人员稍高...
中建三局
专科生
待遇
怎么样,容易转正
吗?
答:
编制与合同的区别在福利及待遇上就差大了 而三局只是一个企业 现在的企业全都是签合同的 虽然名义上是国企 但是已经是股份制公司了 只要是公司就存在盈利与亏损 如果公司业务不好一样有发不出工资与裁员的可能 不像事业单位和行政机构等属于非盈利型
的单位
不存在倒闭 带编制的职工基本上这辈子算是...
中建
二
局三公司
深圳
分公司
招聘
的编制
外人员和三公司招聘的编制内
人员有
...
答:
目前编制内外区别不是很大了,但晋升空间肯定是不一样的,目前编制内一般两类,应届毕业生就业和编制外人员择优转入编制内。同时,只要工作出色,符合正式调入规定的,可以
转为正式
员工,晋升通道就打开了。不用太在意编制内外,只要你工作出色,企业不可或缺,什么都会有的。
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