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建筑工人在工地宿舍自然死亡,怎么赔偿?
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推荐答案 2014-01-03
你好,劳动者非因工死亡的不能享受工伤保险待遇,但是可以享受非因工死亡的一次性补偿待遇。具体可以咨询当地仲裁部门或律师处理。
你好,我的回答如对你有帮助,请采纳,谢谢!
追问
你好!非因工死亡补偿,能补多少?谢谢!
追答
非因工死亡的补偿标准并不是一个统一的标准,要根据工人的具体情况来确定,这里我也不能给你一个具体的数额,还请谅解。
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一个人进厂里
去
做工,如果
自然死亡,
厂里要承担责任吗
答:
其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
在工地宿舍自然死亡
算工伤吗
答:
工地宿舍死亡
不一定算工伤,符合以下情形才能被认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的4、患职业病的5、因工外出期间,由于工作...
在工地
上突发疾病
死亡
算不算工伤
答:
工人在工地上突发疾病死亡属于工伤,
应当按照工伤的标准对其进行赔偿
。《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤。工伤的认定:1.必须在工作时间和工作岗位《工伤保险条例》之所以将该种情形视为工伤,是因为职工受到的伤害发生在工作时间和...
员工在公司
宿舍
意外
死亡,
公司要负什么责任?
答:
员工在公司的宿舍意外死亡,公司当然是需要负责管理责任的
。因为员工是住在公司的宿舍。公司当然是有义务要进行管理的,如果员工死。在公司的宿舍里面。那么公司当然是要负责连带的管理责任。
建设
工地
(或者矿场) 泥石流
死亡
有无相关的具体的法律依据,具体到哪 ...
答:
自然
灾难属于不可抗力,老板不负责任。但如果有证据证明老板存在过错,则可以取得一定的
赔偿
。参照:民法通则 第一百零七条 因不可抗力不能履行合同或者造成他人损害的,不承担民事责任,法律另有规定的除外。第一百五十三条 本法所称的“不可抗力”,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
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