当然要问啊！因为有了男朋友你就有可能工作不稳定，因为男朋友会变动工作，你也有可能再次变动工作。如果你稳定了，在当地买房准备结婚了，这个新的公司就要考虑到你的结婚生子问题。所有的补助，假期和你离职所产生的风险都要公司承担。像我们公司每个季度要额外给女员工补助，虽然不多，但是也是公司的成本。之外，婚假，产假......
你还是如实回答吧，你和男朋友多久结婚，你自己的想法是什么，在公司能服务多久。在回答这些问题的时候要给人感觉你很诚恳，很真实，也了解公司的难处。我觉得这样就可以了吧，最好不要欺骗和撒谎。
这是我的观点哦！
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