第1个回答 推荐于2016-03-08
常州晟文企业管理咨询有限公司是经常州市工商局批准的综合性企业管理咨询服务机构,具备法定许可资质。专业从事劳务派遣、劳务输出、人事代理、猎头服务、培训等业务,为各行业企业和劳动者提供全方位、全过程管理服务,是实施人力资源企业化运作、专业化管理、社会化服务的企业管理服务企业,并凭借管理严谨、服务到位的工作作风,受到用工单位及劳务人员的信任与好评。
常州晟文企业管理咨询有限公司经过多年的风雨历程,目前公司参与外包项目涉及政府机关、生产制造、贸易、咨询、医药、通信、房地产、能源、金融业等领域。我公司全体成员非常期待为广大企业提供人力资源外包服务,并将在劳动和社会保障局的政策范围内,从维护用人单位和员工利益双赢的角度出发,努力降低人力资源的管理成本,提高用人单位的工作效率,为企业发展保驾护航……
人力资源业务简介:
代理招聘:提供各类人员的招聘服务
人事代理:档案管理,社保管理,代发工资,员工福利等
劳务(人才)派遣:员工关系管理,档案管理,社保管理,工资发放,员工福利等
人才派用:代理招聘+劳务(人才)派遣
人力资源相关咨询:为客户提供企业内训,HR咨询,劳动关系法律援助等服务
为此,晟文专门设置人力资源各业务部、客户服务部并配备专业人员以保障人力资源业务的服务质量。人力资源各业务部主要负责市场拓展和服务产品销售;客户服务部主要负责业务合同的准确并及时执行、员工福利活动的策划及组织实施。欢迎您与我们联系!本回答被网友采纳
第2个回答 2016-03-12
企业自己缴纳与找代理公司缴纳,该有的手续、程序你一样也少不了,反而中间隔了一道手,你还得缴纳佣金,何苦那。
第3个回答 2012-05-24
自己缴纳的话需要开户、办理招工、备案、每月缴纳,如有人员变动需要退保或者转保,当然,如果有足够的时间弄这些是没有问题的,找公司代理的话只需每月支付一定的劳务费,其他的就都ok了,图的就是个省事。
第4个回答 2020-06-17
相关规定,用人单位自成立之日三十日之内,到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记,选择自己为员工缴纳社保,企业需要携手相关材料到社保局开户:
1、社会保险登记表2份、社会保险网上办事承诺书一份;
2、营业执照副本、组织机构代码证书、税务登记证;
3、法人居民身份证原件以及复印件各一份;
4、单位经办人员居民身份证原件以及复印件一份;
5、新参保人员工资表或者劳动合同。
开户之后,每个月需要按照企业员工名单按时在社保局上面进行操作,如果遇到生育保险、看病等问题需要专业的人员来办理手续,耽误时间会影响员工利益的。
另外一种方法就是通过专业的第三方人力资源公司为企业员工缴纳社保,这种方法要比企业自己缴纳社保更省事,不用自己开户、也不给担心给员工进行各种手续报销的麻烦,对于中小型企业来说是非常合适的选择,只需要每月将增减员名单定期给代缴公司,其余事情都是代缴公司来完成,省时省力。