本人不是计算机专业自学软件测试后好找工作吗?

如题所述

其实学软件测试是很好找工作的,因为一般的高等院校没有专门的软件测试专业,所以大部分人才都是通过培训机构培养的,但是远远赶不上每年的人才需求,因为软件测试的人才缺口很大。另外软件测试分为功能测试、性能测试、接口测试、自动化测试,只要掌握好其中一个方向,就能够找到相关的测试工作。

大家在找工作的时候可能会不知道应该去大公司还是小公司,针对刚培训出来的初级软件测试人员,建议大家尽量去大公司磨砺几年。因为大公司的各项规章制度都比较完善,可以很好地学习工作流程,也会给你时间慢慢成长,愿意花时间去培养你。在大公司里积累了一定经验后,如果觉得升职无望,可以考虑跳槽去中小型公司做管理人员,把大公司的一些好的工作流程和制度沿用到小公司去。

另外相对于互联网公司来讲,外企IT公司相对来讲工作会轻松一些,比如不用996工作制。工作时间自由,不用打卡,每周可以有一两天在家办公。不太用加班,压力也没有那么大,工作之外可以有自己的生活。还有就是假期多,中国的节日和外国的节日都会过,而且一般来说假期也会长一些。

唯一不足的可能就是薪资相对来说比互联网公司低一些,因为毕竟不用熬夜加班,如果按工时换算的话,比起互联网公司的996薪资也是值的。建议大家如果不是对这份工作特别热爱的话,还是不要过早地把自己消耗完。
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第1个回答  2019-07-04
这个担心是完全没必要的,软件开发行业是我国目前少数几个能进行薪水谈判的行业之一,如果你的技术确实很不错的话,公司是愿意用高薪留住你的;确实遇到有些公司薪水给的很低的话,那你可以选择不去,继续去面试别的公司就可以了,现在很多公司都愿意用高薪留住人才的。若因为薪资而放掉一个技术人才,你觉得是谁的过失呢?只要你技术好,能力强,就有底气进行薪水谈判的!
第2个回答  2012-05-09
不知道楼上是怎么得出的软件测试好找工作的?
软件测试是一个入门比较简单的、深入很困难的工作
不是计算机专业、也没有软件测试相关经验的找软件测试的工作很难找到的(虽然很多公司在招软件测试、但是都需要有经验的或者是计算机相关专业的)
在面试的时候如果你没有软件测试的经验、那么会问你的有没有实习的经验、如果没有那么会问你自学的知识、如果你都没自学过软件测试相关的知识你怎么让面试官吧你招进去
一个4年软件测试从业者至上本回答被提问者采纳
第3个回答  2012-05-09
好找,本身软件测试门坎就不高,一些做软件测试外包的公司,基本见人就收。
只是,专业不对口,第一份工作注定会被剥削,薪水怕是不太高。
第4个回答  2012-05-09
软件测试需求量挺大的,女孩子学学不错~
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