MBTI的四个维度八个向度指的是外向（E） 和 内向（I），感觉（S） 和 直觉（N），思考（T） 和 情感（F），判断（J） 和 知觉（P）。
迈尔斯布里格斯类型指标（MBTI）表中人的性格，是美国心理学家布里格斯和迈尔斯母女凯恩琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定的。
该指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础，经过二十多年的研究后，编制成了《迈尔斯-布里格斯类型指标》，从而把荣格的类型理论付诸实践。
迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上，进一步提出功能等级等概念，并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序，又提出了类型的终生发展理论，形成四个维度。约翰.毕比博士在《类型与原型》中，将心理类型理论和原型理论系统地结合在一起。
华南师范大学申荷永教授将心理类型引进了中国并加以扩展这四个维度就是四把标尺，每个人的性格都会落在标尺的某个点上，这个点靠近哪个端点，就意味着这个人就有哪方面的偏好。
扩展资料
MBTI各种性格类型的主要特征：
内倾型（I）
ISTJ
安静、严肃，通过全面性和可靠性获得成功。实际，有责任感。决定有逻辑性，并一步步地朝着目标前进，不易分心。喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。重视传统和忠诚。
ISFJ
安静、友好、有责任感和良知。坚定地致力于完成他们的义务。全面、勤勉、精确，忠诚、体贴，留心和记得他们重视的人的小细节，关心他人的感受。努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。
INFJ
寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力。有责任心，坚持自己的价值观。对于怎样更好的服务大众有清晰的远景。在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。
INTJ
在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。
ISTP
灵活、忍耐力强，是个安静的观察者直到有问题发生，就会马上行动，找到实用的解决方法。分析事物运作的原理，能从大量的信息中很快的找到关键的症结所在。对于原因和结果感兴趣，用逻辑的方式处理问题，重视效率。
ISFP
安静、友好、敏感、和善。享受当前。喜欢有自己的空间，喜欢能按照自己的时间表工作。对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚，有责任心。不喜欢争论和冲突。不会将自己的观念和价值观强加到别人身上。
INFP
理想主义，对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。好奇心重，很快能看到事情的可能性，能成为实现想法的催化剂。寻求理解别人和帮助他们实现潜能。适应力强，灵活，善于接受，除非是有悖于自己的价值观的。
INTP
对于自己感兴趣的任何事物都寻求找到合理的解释。喜欢理论性的和抽象的事物，热衷于思考而非社交活动。安静、内向、灵活、适应力强。对于自己感兴趣的领域有超凡的集中精力深度解决问题的能力。多疑，有时会有点挑剔，喜欢分析。
外倾型（E）
ESTP
灵活、忍耐力强，实际，注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无趣。喜欢积极地采取行动解决问题。注重当前，自然不做作，享受和他人在一起的时刻。喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。
ESFP
外向、友好、接受力强。热爱生活、人类和物质上的享受。喜欢和别人一起将事情做成功。在工作中讲究常识和实用性，并使工作显得有趣。灵活、自然不做作，对于新的任何事物都能很快地适应。学习新事物最有效的方式是和他人一起尝试。
ENFP
热情洋溢、富有想象力。认为人生有很多的可能性。能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。总是需要得到别人的认可，也总是准备着给与他人赏识和帮助。灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力，言语流畅。
ENTP
反应快、睿智，有激励别人的能力，警觉性强、直言不讳。在解决新的、具有挑战性的问题时机智而有策略。善于找出理论上的可能性，然后再用战略的眼光分析。善于理解别人。不喜欢例行公事，很少会用相同的方法做相同的事情，倾向于一个接一个的发展新的爱好。
ESTJ
实际、现实主义。果断，一旦下决心就会马上行动。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能用最有效率的方法得到结果。注重日常的细节。有一套非常清晰的逻辑标准，有系统性地遵循，并希望他人也同样遵循。在实施计划时强而有力。
ESFJ
热心肠、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地执行。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。事无巨细都会保持忠诚。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。
ENFJ
热情、为他人着想、易感应、有责任心。非常注重他人的感情、需求和动机。善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。能成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚，对于赞扬和批评都会积极地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。
ENTJ
坦诚、果断，有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性，发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。通常见多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。
参考资料来源百度百科-MBTI
其实说白了就是一个人的认知，而认知分为四个维度：精力支配、认识世界、判断事物、生活态度。在维度下每个人又有自己的思想感情被称为八个向度：（外向 E — 内向 I）（实感 S — 直觉 N）（思维 T — 情感 F）（判断 J — 知觉 P）。
维度认知的多少，就代表自己有什么样的人生，所以大家才会对事物有自己的看法，即便都生活在一个地球上，但是精神空间就大有不同。
精力支配：当我们有自己喜欢的事情，才会关注到从而支配大脑去做，其实这就是口中常说的“精气神”当然还考虑到身体状态，就像现在的蹦极挑战，当我们自己想要去尝试这件事情的时候，大脑才会发出信号，然后去挑战之后内心会觉得很有荣誉感。在此有很多前提都会要求身体没有疾病的人，如果身体状态欠缺又想尝试新鲜事物，通常都会被劝退。
体力欠缺的人就可以通过读书、简单的锻炼来提升个人的精力，有一句话说得好“活到老 学到老”精气神才会更好。
认识世界：世界是万般变化的，只有不断的认识，不断的探索，才能充实自己的大脑。所以观察认识就显得很重要，不仅仅是用眼睛看，而是真真切切地感受到，才会有自己的感觉想法。小时候的院落里一棵树、一口井、村里全是土的马路，是每个人童年的回忆，随着时间的变化还有经济发展，当初的景象已经全然不在，现在村里的变化很大，这是亲身经历的事情所以更有了真实、主观的了解，才会让很多人回忆、感叹。
当然我们也欣慰生在这个好的年代，让自己经历了这些变化，才更想去看到远方不同美好的画面。
判断事物：这就说到了对和错，一个人正确地判断事物需要他的人生经验还有小时候父母的教导，在年龄不断增长的同时人的想法也在发生变化，所以在工作中大多数的人会用自己的思维去想事情解决的办法，最后判断是与非，这是很重要的一部分，当然不管在人际关系还是工作都会掺杂感情，因为感情不管在恋爱、人际、亲人都决定了别人如何对待你的前提，“你对别人好 别人才会加倍对你”这就父母小时候常教导的话语。
小时候父母教导经常听不进去，长大后经历了许多才明白父母所讲正确的人生价值观，所以社会中的历练还是很重要，只有思维不断的增强才不会被淘汰。
生活态度：人有着怎样的心情就有了怎样的生活态度，勇敢追随自己的内心需要很强大的经济来源，不是所有人都敢做的事情，当很多时候我们遇到烦恼，内心总会往坏处想，从而造成心态的崩塌，第二天打不起精神，如果我们这样想“凡事都有定数，万物都有定律”用自己的判断力去考虑，事情就解决了，毕竟“压倒骆驼的是最后一根稻草”，我们大不了找别人帮忙分析，自然事情就过去了。
有一句话“人要活在当下”，哪有什么事情是过不去的，只有过不去的内心，所以最好的生活态度就是：把握当下，努力过好自己的每一天。
人与人的区别，就在这四种同样的方向中，而一个人的认知能力大多通过自己看到的、体会的来决定以后的发展，人和社会是相互影响相互塑造的，所以认知中每一个环节都是相互依赖的关系。
分别是：外向（E） 和 内向（I）
感觉（S） 和 直觉（N）
思考（T） 和 情感（F）
判断（J） 和 知觉（P）
如：我们与世界的相互作用是怎样的？
外向（E）和内向（I）
我们自然留意的信息类型？
感觉（S）和直觉（N）
如何做决定？
思考（T）和情感（F）
做事方式？
判断（J）和知觉（P）
每个人的性格都落足于四种维度每一种中点的这一边或那一边，我们把每种维度的两端称做"偏好"。例如：如果你落在外向的那一边，那么就可以说你具有外向的偏好。如果你落在内向的那一边，那么就可以说你具有内向的偏好。本回答被提问者采纳