企业为什么需要心理咨询师

如题所述

现代社会竞争激烈,人们的压力非常大,有些企业员工因为工作压力、人际关系、情感困惑、家庭矛盾,经常出现各种身体疾病或者精神问题,比如强迫症、抑郁症、精神分裂症等。就说富士康集团吧:自2010年1月23日富士康员工第一跳起至2010年11月5日,富士康已发生14起跳楼事件,引起社会各界乃至全球的关注。所以,企业更需要专业的心理咨询师,有不少企业老总意识到了这个问题,他们定期找心理咨询师给自己的员工进行心灵杀毒、心理解压,这是非常明智的选择。希望我能够帮到您!
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第1个回答  2018-11-10
能及时了解员工的心理状况,疏导员工的负面情绪,把问题解决在萌芽之中。
第2个回答  2018-10-13
社会人鱼龙混杂,适当的心理测试可以排除有害于公司的求职人员,另外在职人员会因为日常生活的事情产生心理问题,为了避免由此升级而带来危害公司及同事的行为,所以心理咨询是必要的,特别基础岗位更需要,直接投入生产的人员会带来直接的安全隐患,危害大家。
第3个回答  2020-08-14
心理咨询师报考限制是根据每年政策略有不同,具体资料您可以到这里看下:2020年心理咨询师报考政策和条件?
因国家心理咨询师取消报考,目前想要报考心理咨询师,或从事相关的工作,需考认证心理咨询师,注重实操技能培训,签订协议,基础差也可学。心理咨询师需要参加相关授权机构的培训,修完课程时数后,才满足报考条件(查看具体报考条件)。
报考心理咨询师需要什么条件:心理咨询师报考不限于一定是心理学相关的专业,非心理学专业满足条件者依旧可以报考。(满足其中一条即可)
1、专业不限,本科及以上学历的,经过心理咨询师培训的;
2、医疗、心理等相关的专业专科学历,经过心理咨询师培训的;
3、医疗、心理等相关专业本科学历的。
第4个回答  2018-12-19
越大的企业越需要心理咨询师。为什么呢,因为工作压力。企业里员工忙碌地工作,日复一日,给员工是会带来很大的压力的。
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