给私人包工头打工摔断了腿,怎么要求赔偿?

Question

朋友的父亲给私人包工头打工摔断了腿，包工头只赔3000，很明显不公平，要怎么要求赔偿呢？谢谢了啊！紧急！

Answer 1

给私人包工头打工摔断了腿，先做伤残鉴定，再由人身损害赔偿为由起诉要求赔偿。
法律分析
雇佣关系中人身损害赔偿
1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
2、雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
3、因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
4、为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

Answer 2

属于雇用关系，起诉雇主，要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
最后实在不行，可以起诉他，法律上有规定的。本回答被提问者采纳

Answer 3

你这个问题,很好,
我也是帮人,干活的.要看你的本领了,你老板叫你做事,安全是要讲的.
一,你的老板有钱吗?
二,你是他怎么伤的,自己不小心,摔的.还是由于某种原因自然的.
帮人干活难啊,你是什么地方的啊?
一个地方,一个样子.
你的原因是否充足,你的证据是否可以拿的出手,你如果有.
你就可以去要求他赔了,
当地劳动部门...再不行上法院,,,,证据第一...
那人伤重吗?要是那三千可以医好就算了吧,好运去告他的手续费真的很吓人,我试过啊!

Answer 4

可以到当地的劳动仲裁委员会请求帮助，不过好像要用一点费用（手续费）。帮私人包工头打工也受《劳动法》的保护的。

Answer 5

可以通过诉讼来解决问题.可以请律师介入帮助.