主观意识太强，听不进别人的意见，我是不是不适合做管理者？

Question

如题所述

Answer 1

这个需要改、、、这是做管理者的大忌、、、我做了20多年的管理了、、、最先也是这样子的、、、但后来发现很多时候自己的判断是错误的或者有些不足、、、其实别人早就已经提醒过了。。。有时候或许是因为面子问题所以不接受别人的意见、、、其实可以接受别人意见的领导才更受人敬重！！！管理者的特质之一是主观意识强、、、那是指一旦决定决不放弃、、、而不是不分好歹、、、刚愎自用的后果是众叛亲离、、、人都走完了你还管理谁！！！所以要慢慢的改变自己、、、错了当面给属下道歉、、、属下会更敬佩你！！！

Answer 2

太适合了，领导者天生就是这特质。

Answer 3

听可以，一言堂很重要的

Answer 4

你这是爱钻牛角尖追答

别听楼下瞎扯，你见过哪个领导者自己想干嘛干嘛的

Answer 5

还是不做，做不好。