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有些事领导为什么不直接找我说,要让另外一个人转述
如题所述
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推荐答案 2015-09-05
当面说一个人问题,很尴尬,我领导就会经常让我转述,说明对你还是有期望的,没期望要么是当面没好气的直接训斥你,要么就是不说等着合同期满,对于女同事转述的比较多
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其他回答
第1个回答 2015-09-05
留面子给你
第2个回答 2015-09-05
一般领导都是需要面子的 要是你一口拒绝了 那他不是就没面子了 或者是他习惯性的 安排事情喜欢交秘书 或者是办事能力好的人去办
第3个回答 2015-09-05
领导都这样
追答
只能忍
第4个回答 2015-09-05
这就是你与领导的区别
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相似回答
有些事领导为什么不直接找我说,要让另外一个人转述
答:
当面说
一个人
问题,很尴尬,我
领导
就会经常让
我转述,
说明对你还是有期望的,没期望要么是当面没好气的直接训斥你,要么就是不说等着合同期满,对于女同事转述的比较多
有些事,领导不直接找
你
,让
同事联系你这是
什么
套路?
答:
领导不
重视你,关系不亲近。领导对你不了解,关系不亲近,就不愿意与你直接打交道,优先选择那些关系亲近的同事,让同事联系你,次数多了,你和领导之间,越来越远,这是非常不利的局面。你自己想一想
,人
之常情,连工作安排
,领导
都先想到你,提职加薪这种好事怎么能想起你呢。
有些事要
不断去澄清
答:
生活中
有些事情
我们并没有亲眼所见,也许是道听途说,也有可能是别人
转述
的。就转述而言,有时可能还会带有转述者
个人
的主观臆断。所以就要不断去澄清。上午,其中一位主管
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