本人报考的职位招收2人，比例为1比1.5，（在人事网上刊登此职位开考比例为要1人为1比2，要2人以上为1比1,5）在考前调整为招收1个人。朋友帮我分析如下：1个人报考的话该职位就取消了。3个人报考的话达到开考比例就不会调整了，而现在只是减少一个录用名额，说明只有2个人报名，只要我达到最低分数线就能进入面试，请问我朋友分析的是否正确，正确的话我可以着手准备面试相关的事宜了。
我所说的所有数据比例都是在人事网上考试大纲上查询到的，是辽宁省公务员。开始我也认为他分析的正确，只是看到网上有人说调整录用人数是因为需要考虑平均比例，不是很懂这个，所以才有的疑虑。我报的是如图所示公安系统
追答你报考的是属于“公安、森林公安、监狱劳教系统”吗？
如果是，那么上述分析就是正确的，因为公安、监狱里面的体检标准较普通公务员更严格，确定为1：1.5的比例，是为了保证职位成功录用到人。
应该不存在“调整录用人数是因为需要考虑平均比例”这种情况。
您的意思是分析正确？网上有的说还有什么平均比例的问题所以才调整的，请问何解？
追答你是报的公安、监狱劳教系统的职位么，是的话，就是按照公告上的开考比例来做，哪个职位不够比例就取消哪个职位；
你想一下就知道了，达不到开考比例的职位肯定比达到了开考比例的职位要少得多，况且达到开考比例的职位很多都成百上千人，如果按所有职位的平均比例，那每个职位都能达到开考比例；
还有，我觉得你现在纠结这个问题其实没有意义，因为除非考得特别不好的人，一般人在笔试完就开始着手准备面试了，只是在正式公布名单以后更加紧练习而已，而你既然有信心自己能过线，说明还是有一定实力的，还是想考上的，为什么不赶快着手准备呢，如果到时候进面，你就比别人准备充分，就算万一没进面，你也学到了很多东西，完全没损失啊，不是嘛？
你没有理解我说的意思，我的意思是人事网上刊登的取消的岗位，1比2的只有1个人报名的所以取消了。如果我报的这个也只有1个人报名的话也会取消的，而如果有三个人报的话就达到开考比例了，但是现在没有取消仅仅是调整为减少录用名额，所以他说是因为只有2个人报