我是一名国企职工，工作出了点错，领导给我从重处罚，我说罚我没意见，但是制度面前要一视同仁，为什么某某出了错不用罚款，（那人和领导关系非常好),我说到领导的痛楚，他无法回答。（当时还有别的领导也在场，他尴尬万分）之后找别的事，小题大做，给我猛穿小鞋，事后，某同事也恨我，到处造我得谣言。我错了吗？该怎么办？谢谢如果想缓和和某同事之间的矛盾,有必要吗?该怎么做?我想变被动为主动,先解决和同事的矛盾,再解决和领导的矛盾,让想看笑话得人大失所望,也改变自己的境况 ,我该怎么做.请求各位大师指点.