人与工作之间的关系类似于婚姻关系，即使不时，每天都有时间工作时间比家庭长。
从爱走进婚姻大厅，共同抚养孩子，最后分手越来越普遍，更不用说我不喜欢的工作。
迫使工作，你不喜欢它，精神压力不可避免地越来越多，而且更多地有关工作。
情绪被感染了家，从个人到家人，他们受到长期的负面影响，内心会增加他们的尴尬和遗憾。
最后，这些更糟糕的情绪将反映在工作中，同事，领导者可以检测到，他们会发现工作态度和质量难以保证。
这是一个奇怪的圆圈的恶毒圈子。
不希望这种东西或进一步恶化，您需要远离源——。
但理想的是非常充满现实，大多数人仍然会受到很多客观障碍的影响，或者在跳跃后的情况更加独特。
因此，它将在决定离开之前制备。最重要的是要判断“像”“我不喜欢”。
“就像”我不喜欢“是充满情绪，情感的颜色，理由的判断也是一段距离。
1.首先，我应该弄清楚根源的地方
你会在你不喜欢的工作中辞职吗？仍然坚持？现实非常强大
老板的工作风格，团队合作氛围和公司文化，福利和各种系统等大纲因素可能是外部因素；
工作压力很高，长期恒定环境，职业发展瓶颈难以突破个人原因，也会导致“不喜欢”。
但上述因素不是工作，而且还说这个职位仍然适合。它需要改变这些让你感到不舒服的因素。
所以保持一些，如改变公司而不改变帖子。
如果分析，糟糕的情感和感受是由于释放和发挥的能力，确实有其他职位可以匹配自己。
然后你不能使用“喜欢”来形容，但是一个“诚实失踪”的情况，辞职是这个问题的最基本的解决方案。
真的去这一步，你需要注意方式的方式，避免它带来麻烦。
裸话是最不可行的
裸体辞职是在年轻人做事的方式，结果可能无法负担。
对于目前的工作只是单方面不喜欢，没有冲突或无法忍受的事情，所以没有必要刺激失业的风险。
如果你不禁你想要自由飞行，你无法帮助你，那么你会的，我相信你仍然觉得骑马是最好的选择。
3.由于有必要改变
无论是行业还是过境行业，都不容易。有许多噪音会干扰你的思想，例如家庭的反对，朋友同事的话语，拒绝面试等。
此时，您必须清楚地了解您的能力和目标；
公司和治疗有可靠的要求，不能太高。
有耐心和韧性，无论如何，更多地考虑它，找到最合适的公司和职位很重要。
它没有品尝兼职工作。
人们越多，人才了解更多，只要工作的本质没有改变，如何改变公司，更改帖子将有类似的遭遇。
这也是许多办公室员工的原因，但没有人真的敢离开。
没有人可以判断你心中的目标是否适合你的想法。
因此，首先使用兼职方法来了解工作的内容，做事，行业和行业公司，然后进一步打算做出良好的方法。
更重要的是，弗拉奇的生活是一种趋势。如果能量和时间允许，做两份工作也很好。
由于我重视我的工作感受，并且是否能够了解知识和培养的知识和培养，因此它变成了财富，
因此，只要它严重，客观分析，不采取高风险，推进方法，
我将坚定地支持面对这个问题的朋友辞职，去找真正适合你的工作。