不是。职位描述1、明确组织目标，对店面的整体运营情况负责，2、配合公司组织
团队建设，协调并做好各岗位人员任务分配、排班和
绩效管理，3、定期组织例会，对店内问题进行回溯并制定改进方案，跟踪方案执行进度，4、店内
活动策划、组织和实施，5、骨干培养和赋能培训，识别团队里的“金种子”，优化团队结构，6、负责店面消费者声音管理。岗位职责1、认真遵守公司各项规章
管理制度， 积极执行公司所下月度指标，并在店长领导下将销售任务二次分解，确保完成月度销售任务，2、认真受训，接受公司各项培训、 主动积极学习各项产品知识、专业知识、行业知识，并不断提升自身的销售能力，3、积极、主动、热情接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售，4、做好机器陈列、防损工作； 负责保持店面、柜台、陈列台及其他包干区域卫生清洁，5、熟练处理各项售前、售中、售后各项事务，6、协助店长店助主持店面的管理工作，配合总部的各项
营销策略的实施。任职资格1、高中及以上学历，年龄18-35岁之间，男女不限，2、工作认真负责、有强烈的
责任心，能够承受压力，努力完成集体和个人目标，3、具有吃苦耐劳的精神，热爱销售工作，喜欢电子产品行业，勇于挑战高薪，4、熟悉商场工作环境，有零售店面/3C卖场销售经验者优先录用。5、具备一定的管理协调能力，优秀的销售能力，能够独当一面。