公司同事总是当自己是透明人，应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

若是只想求得安逸，不想被钩心斗角尔虞我诈纠缠，那透明人肯定是成功的。但是缺点就是慢慢会被大家边缘化，不管办公室有什么样的事情，都不会有人记起你。

人本身就无法脱离群体，有群体自然就有嘈杂。不管你喜不喜欢，只要你身处人群之中，免不了被议论被叨扰，只能学着为人处世，然后找到适合自己的那一套方法。发正不管怎么说，没有一劳永逸的办法。

你除非不想工作了，正常公司每年都会进新人，不是每年扩展业务而是刷掉没有存在感的员工，换更进步的员工，更有热情的员工。进入社会就是一分子，这个世界没有透明人，只要你活着就要消费就一定有人需要你，同时你也需要别人。

换个新地方或者新同事吧。如果自己被当成透明人，不一定是你的问题，而是你所处的环境太冷漠，没有人能看到你，你就是个空气。

但话说回来，这样的人，在国企事业单位是最好的，领导抓差想不到你，领导找茬也想不到你。虽然我说的比较中庸比较那啥，但是说实话现在的单位弄的人有点不敢冒尖了

先明确自己的职场目标，是想做出一点成就证明自己也能获得满意的收入，还是想要混混日子，没有压力的舒服下去。如果是前者，那么先看自己的直接领导是什么类型，是喜欢拍马屁还是做实事。我认为一切皆有因果，包括职场。你想要什么样的果，就要去种下那个因。当我们有一天都学会溜须拍马的时候，你的下属也会是溜须拍马，反之亦然。

如果是想追求事业，那就拼了命去提升能力，当你成为领导，自然有你凸显的地方。以上就是全部内容，希望对您的提问有帮助！

Answer 2

如果遇到这种情况，应该不理会同事的行为，如果自己越是介意，同事越是认为自己的行为得逞，更加不重视自己，最后要提高自己的能力，让同事对自己刮目相看。

Answer 3

在公司活跃一点，多跟同事交流一些，这样就能够让同事感觉到自己的存在了。

Answer 4

我觉得你可以找存在感，你可以在他们谈话的时候尽量插入到里面，我比较建议你先拉进其中一个同事，然后慢慢的逐一攻破。